マガジンのカバー画像

ＢＦＴ採用マガジン

44
本
ＢＦＴってどんな会社？ＢＦＴ社員ってどんな人たちがいるの？他採用イベントのことなど、会社説明会やパンフレットだけでは伝えきれない会社の様子や声を発信していきます。問い合わせはこち…
運営しているクリエイター
株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎｏＴｅ）

#社員紹介

中途入社者スペシャルインタビュー！後編｜BFT研修を終えた生の声

どーもー！1月入社のRです！ 中途入社者スペシャルインタビュー！ 前編｜未経験からＢＦＴとの出会いに続き、今回はＢＦＴでの3ヶ月間の研修についてお話を聞いていきたいと思います。本日も同期の2024年1月入社のお三方に集まっていただきました！ 宜しくお願いします！ 自己紹介Mさん てぃさん Kさん ＢＦＴの研修って何やるの？まず、ＢＦＴで3ヶ月行った研修はどうでしたか？ Mさん： 研修の内容は知らずに入社しましたよね？最初に講義があって、それからLinux研修を行い、

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

中途入社者スペシャルインタビュー！ 前編｜未経験からＢＦＴとの出会い

こんにちは！ 2024年の1月に中途としてＢＦＴに入社したばかりのFです！本日は同期の2024年1月入社のお三方に集まっていただきました。前職のお話も聞かせていただけるとのことでとても楽しみにしています！ それでは、最後までお付き合いください。よろしくお願いします！ 自己紹介Aさん Sさん Kさん 前職は医療系？！私たちの意外な経歴みなさん前職は何をされていたんですか？ Aさん： 新卒から2年ほど保険代理店の営業をしていました。ショッピングモールなどのイベントでアポ

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

エンジニア世代間ギャップ連載番外編第5 弾！Mr.FRが語るFR部門の魅力とは？｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！ 株式会社ＢＦＴ東京本社（SI技術本部） 2023年新卒入社の泉です。 異なる世代のＢＦＴ社員が集い語り合う、「エンジニア世代間ギャップ対談」企画第4弾が、メディア「Think IT」に掲載されました。 FR部門に所属する山吉さん、牧野さんの2人をゲストに迎え、ベテランエンジニアから見る現在のエンジニアの働き方について対談を行いました。ぜひご覧ください！ 今回のエンジニア世代間ギャップ連載番外編第5弾では、部門長が選ぶMr.FRこと尾亦（オマタ）さんをゲストに

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

【ＢＦＴマインド #11】「面白さ」をつかみ取る｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！ 株式会社ＢＦＴ東京本社（SI事業本部）のKimuです。 今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。 プロフィール紹介 希望する仕事を自分で、獲得しに行ったＢＦＴに入社する前もIT系の企業で働いていましたが、そこでの仕事はサービス設計と呼ばれるもので、あまりシステム構築に関

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

エンジニア世代間ギャップ連載番外編第4弾！IT業界の営業部ってどんなところ？｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！ 株式会社ＢＦＴ東京本社（SI技術本部） 2023年新卒入社のkimuです。 現在Think ITで連載中の「エンジニア世代間ギャップ対談」企画。その番外編として、これまでオープン社内報では各部門にフォーカスした部門リレー記事を発信してきました。 今回お招きしたのは、エンジニアではなく、日々会社を支えてくださっている営業部門の新卒と先輩社員の方たち。「営業のお仕事について、異なる世代の社員が互いにどんなことを考えて日々仕事をしているのか」をテーマに、お話いた

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

エンジニア世代間ギャップ連載番外編第3弾！Users Digitalって何者？｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！ 株式会社ＢＦＴ東京本社（SI技術本部） 2023年新卒入社の田中です。 異なる世代のＢＦＴ社員が集い語り合う、「エンジニア世代間ギャップ対談」企画第3弾が、メディア「Think IT」に掲載されました。 デジタル推進室（DI）に所属する山口さん、林さんの2人をゲストに迎え、感覚や価値観の違いなどについて対談を行いました。ぜひご覧ください！ 今回のエンジニア世代間ギャップ連載番外編第3弾では、デジタル推進室でUsers Digitalの広報担当をされている竹

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

【ＢＦＴマインド #09】エンジニアリングを発信する｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！ 株式会社ＢＦＴ東京本社（SI事業本部）のKimuです。 今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。 プロフィール紹介会社の認知度を上げるためのデジタル推進室現在はデジタル推進室の部門長をしています。この部の前身はDX部門だったんですが、ＢＦＴの活動を社外へ発信するメディア活

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

【ＢＦＴマインド #08】人と協力する仕事は面白い｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！ 株式会社ＢＦＴ東京本社（SI事業本部）のTanaです。 今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。 プロフィール紹介 IT業界とアカデミックな世界をつなげたい 一度大学院を出て就職した後、また大学院に入り直して博士号を取りました。研究テーマは「呼吸器感染症の一種である百日

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

【ＢＦＴマインド #07】インサイドセールスの第一人者に｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！ 株式会社ＢＦＴ東京本社（管理本部）のMineです。 今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。 プロフィール紹介 「営業 × エンジニア」を意識、インサイドセールスを推進 大学在学中は理工学部で学んでいて、C 言語や C++ に少し触るような環境でした。2020 年 4

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

【ＢＦＴマインド #06】エンジニアをしっかり支援できる営業に｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！ 株式会社ＢＦＴ東京本社（開発推進部）のMineです。 今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。 プロフィール紹介 何でも質問するのが長所になった 入社前は「大学生活を思いっきり楽しんで。IT 知識は入社後に覚えられるから」と言ってもらえたので、 今は私も来期入社の後輩に

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

【ＢＦＴマインド #05】大変だと思うときに相談できる環境作り｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！ 株式会社ＢＦＴ東京本社（開発推進部）のMineです。 今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。 プロフィール紹介 社会の先生から IT 業界へ進路変更、民間の面白さ 大学在学中は教育学部で学びました。社会の先生を目指して教育実習にも行きましたが「社会の先生が社会を知らず

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

【ＢＦＴマインド #04】直接話すことが信頼を生み出し、幸せにつながる｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！ 株式会社ＢＦＴ東京本社（SI事業本部）のUmeです。 今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。 プロフィール紹介 「当たり前」を守るのがお客様の幸せにつながる仕事 エンジニアというと一人で黙々と作業を進めるイメージがあったんですが、BFTの雰囲気は全然違います。みんなコ

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

【ＢＦＴマインド #03】組織から変えることはできないだろうか、と思った先にあったのが「組織学習」｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！ 株式会社ＢＦＴ東京本社（SI事業本部）のUmeです。 今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。 プロフィール紹介 「組織学習」を学んでBFTに落とし込めるようにする 対外的なエンジニアの仕事としてはAWS環境でのデータベース設定やルール作りに携わり、社内では「組織学習」

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…

UKから出向！全社教育と全社採用｜採用マガジン

こんにちは。株式会社ＢＦＴ東京本社（基盤統括部）のトッティです。 今回は、UK（＝基盤統括部）所属で全社教育、全社採用業務をされているお二人にいろいろ質問してみました！ お二人はどのような流れで教育/採用担当になったのですか？ Nさん：教育担当は10月に公募があり、3カ月前から上長に相談して応募しました。今年度は応募が多かったので管理本部との面談を経て選ばれ、案件の都合で3月から本格的に活動し始めました。 Sさん：同じく、10月に出た採用の公募に応募しました。本来は3月

株式会社ＢＦＴ（ＢＦｎ…