【第９回】成長の条件は「主体性」を発揮すること！

　脳科学コーチ養成講座の主眼は、一貫して「より良く変わる」ということです。「より良く変わる」とは、言い換えると「成長」することです。

　今回は、成長するための条件「主体性」についてお伝えします。

■「主体性」と「自主性」の違い

　「主体性」とよく似た言葉に「自主性」がありますが、その違いは何でしょうか？

・自主性　・・・　決められていることを、自らの意思で行動する
・主体性　・・・　自分で考えて、自分で決めて、自らの意思で行動する

　どちらも自らの意思で行動することは同じですが、そこに至るまでのプロセスが違います。「自主性」は他人が考えて、他人が決めたことを行動します。「主体性」とは、自分で考えて、自分で決めることです。

　「自主性」を重んじるＡさんと、常に「主体性」を発揮するＢさん。このＡさんとＢさんの差が、いったい何を生むのでしょうか？

■自主的なＡさんと主体的なＢさん

　例えば、自粛要請に対するスタンスにも、違いがあります。

　Ａさんは、「政府が自粛要請をしているから」自粛します。

　Ｂさんは、「政府が自粛要請をしている」という事実を受け止め、自分で考えます。生活スタイルと照らし合わせて、例えば「週の半分は在宅勤務にできるな」とか、「自粛は難しいから感染対策はしっかりやろう」というふううに、自分で決めて行動します。

　Ａさんの場合は、選択肢が二つしかありません。自粛要請に従うか、否か。自主性を重んじるＡさんは従うので、結論一択ですね。このタイプの人は従わない人を攻撃します。自粛警察やマスク警察になる人たちです。

　一方のＢさんは、従うか従わないかの間に、いくつかの選択肢を考えることができます。その中から自分で選んでいますし、他の選択も尊重することができます。

　さて、自主的Ａさんと主体的Ｂさん。成長できるのは、どちらでしょうか？

■「主体性」を発揮できる人は価値が高い

　社会を見渡すと、自主的に動くＡさんタイプの人が圧倒的に多いです。特に、会社組織においては、Ａさんだらけです。

　だからこそ、主体的に自分で考えて、自分で決めて行動できるＢさんは価値が高いのです。価値が高いということは、それだけ必要とされる人材であり、結果として稼げる人になるのです。

　脳科学コーチ養成講座では、「主体性」の意味を徹底的に腑に落としこんでいきます。

「主体性」が身についたら、人生の半分以上は成功したと言っても過言ではありません。