ベネッセ、女性のキャリア支援サービスメンタリング対話サービス「withbatons」を 6 月から開始
ベネッセコーポレーション採用広報チームのふっちーです。
ウチの長女が小６生なので、もうすぐ卒業＆中学校へ進学というタイミングなのですが、先日学校からキャリアシートのようなものを渡されました。
小・中学校が連携して、本人が将来やっていきたいことをアウトプットさせて、保護者からもコメントをもらうものですが、子どもの時から将来のことに目を向けるような取り組みは、教科教育とは違いますがとても大切なことですよね。
さて、そんな子どもたちの未来を応援する教育サービスを提供しているベネッセですが、20〜30代の若手女性社員のキャリア形成を支援するメンタリングサービス「withbatons（ウィズバトンズ）」を、2024年6月よりスタートすることになりました。
こちらのサービスは、「キャリア研修」「サーベイ」「メンタリング」がセットになった半年間のプログラムで、サーベイの結果からマッチングされた異なるキャリアを持つ６名の女性メンターと１対１で対話を重ねるものです。
メンターは、他社でリーダー経験を持つ30代後半〜50代の女子会社員になるため、より身近な先輩の「リアルなキャリアストーリー」を聞くことができるため、対話を通じて若手女性社員が自分のキャリアをイメージ・構築のサポートをしていきます。
本サービスは、ベネッセグループ社内提案制度「B-STAGE」から生まれたもので、女性を取り巻く就労環境が変化する中で自身のキャリアに不安を感じている現状に対し、自らキャリアを切り開く女性を支援したい社員が考案、実証研究を経て本サービスの提供開始となりました。
このように積極的に新しい事業開発にチャレンジしている当社では、社会人教育事業の領域において事業企画の担当者を積極的に募集をしております。
当社の社会人教育事業のコンセプトは
【学び続ける全ての大人を応援し、『最終学歴』以上に『最新学習歴』を誇れる社会を作る】ー。
新規事業開発を目的に2018年に立ち上がったベネッセ内でも新しい部署です。
中でも事業の中核を担うのが『Udemy Business（UB）』。
グローバルで7万人の講師と4000万人の受講生が活用するオンライン学習プラットフォーム「Udemy」の中から最適な講座をピックアップし、企業向けに提供するSaaS型の法人向けオンライン学習サービスです。現在UBは日経225の半数以上の企業に導入頂いています。
このUdemy事業でも積極的にキャリア採用を行っているのですが、中にはトライアルフェーズのサービスも複数あるため、UB以外の商材を提案したり、事業開発フェーズからサービス作りに携わっていただく機会もございます。急激に成長している事業に合わせ柔軟に進化する組織であるため、ご縁あって入社いただく場合には、お持ちの得意領域やチャレンジしたい事に合わせてアサインを進めています。
社会人事業に関心があり、プロダクトの検証からカスタマーサクセスの要素まで幅広いサプライチェーンを企画・推進されてきたご経験をお持ちの方はご活躍いただける機会が多くあります。ぜひ、当社の成長領域の事業にてチャレンジしてみませんか？
最後までお読みいただき、ありがとうございます。