【必要とされる人になりたい！有名アパレル販売員が営業部に入社】
2023年1月、本社の営業部に1名社員が入社しました。
今回入社したokanoは人材派遣会社で働いた経験があるだけでなく、派遣社員として有名アパレルブランドで勤務した経験あり。そんな人材派遣を良く知る新人、okanoにインタビューしました。
大阪本社営業部
広島県出身
アパレルブランドでの販売員を10年以上経験
【今までの経歴を教えてください。】
最初のキャリアとしてはアパレルの販売員です。そこで10年以上勤務し、その後メーカーで4年、人材派遣会社に1年勤務していました。
実はアパレルで仕事をしていた時、数年間は派遣社員として働いていて。その時、派遣の担当さんにはすごく良くしてもらったんですよね。
その後メーカーでの勤務を経験しましたが、派遣社員時代の記憶もあって人材派遣会社に転職しました。
ただ、入社した人材派遣会社は、社員やスタッフさんに対して厳し目に指導する社風だったので、自身が思い描いている人材派遣会社とは違うと感じ、転職を決意しました。
【ベルサンテグループを知った経緯と志望した理由を教えてください。】
転職を決めたその頃、甥っ子が生まれたんです。身近に子どもがいるという環境になり保育や子育てに興味が沸きました。そこで保育や子育てに関わる仕事を調べたらベルサンテのＨＰがヒット。そして、HP内に実際に先生方を紹介するVOICEで「会社に行きたくないと思ったことがない」という先生の記事を見つけました。
それを読んで「きっと会社自体がしっかりしているから、この様な先生がいらっしゃるんだな」と感じ、採用試験を受ける事にしました。
【入社の決め手を教えてください】
1次面接時のmatsuura部長の対応から「柔軟性のある会社だな」と感じたからです。1次面接はオンライン面談で行ったのですが、その面談で機材トラブルが発生し、私の画面が全く部長に届いていなかったんです。
きっと、機材トラブルを解決した後にまた予定を組んで面接をしてもらう事になるだろうな・・・と思っていたら「音声だけで問題ないので、このまま面談を続けましょう！」と言われました。
そして、音声だけでもスムーズに面談は終了。予期しない出来事にもその場で臨機応変に対応出来る面に惹かれ、入社したいなと思いました。
【入社後に感じた事と今後の展望について教えてください】
今は研修の期間なのですが、出来る業務が増えている事を実感しています。以前の会社だと、入社後の研修は1週間。その後は自身でどんどんやっていく方針だったので、同じ人材派遣会社でも方針が違う事を感じています。
今後の展望としては人から必要とされる人間になりたいですね。これから担当させていただく先生方や派遣先の園長先生方から必要不可欠だと思われる存在になれればと思っています。
【趣味や休日の過ごし方について教えてください。】
インドア派なので、休日は家でゲームをして過ごしています。
色んなゲームをしているのですが、特にドラゴンクエストウォークをやりこんでいます。ゲームの事をつぶやくTwitterの専用アカウントも持っていて、フォロワーは1,000人以上います。
ゲームが好きになったのは小学生の時ですね。保育園に通っていた時からゲームはしていたのですが、全然クリア出来なかったので、その当時は難しいものだとしか感じていなかったんです。
ただ、小学生になり「カエルの為に鐘は鳴る」というゲームを全部クリアした時にものすごい達成感を覚えて・・・それ以来ずっと好きでやっているので、数えると30年以上の趣味になりますね(笑)
okanoは現在、研修の真っ最中。なかなか部署外の人と交流する機会は少ないものの、話す事は大好きなので、部署内外を問わず色んな人と話、その人の事を知っていきたいという事。「人が好き」なokanoの今後の活躍が楽しみです。
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