「“仲間力”を高めるためのコーチング的アプローチ」山口市介護サービス提供事業者連絡協議会 ４部会合同研修会で【承認】のお話しをしました🗣
「自分を承認できる人が、仲間を、チームを承認できる。」
昨日は、昨年に引き続き、MCPの廣田早恵美コーチにお声をかけていただき、
昨年の会の様子は↓
丸山美香子コーチ、安増美智子コーチ、そしてホストに知識茂雄コーチという素敵すぎる仲間の皆さまと、
山口市介護サービス提供事業者連絡協議会 ４部会合同研修会@zoom
にて「“仲間力”を高めるためのコーチング的アプローチ」
で、私は、コーチングスキルの承認の現場での実践例を紹介するスピーカーとして参加いたしました。
事務局を入れて100名を超える、大きな規模でしたが、素敵なコーチ仲間の皆さまとご一緒だったので、
不思議とそんなに緊張せず、楽しめました✨
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、、、緊張と言えば、私の承認のパートでのプレゼンより、美香子さんのパートの傾聴で、
寸劇で美智子さんと夫婦、先輩後輩の4パターンの役を演じることが、一番緊張しました（笑）。
昨年もそうでしたが、この寸劇で、役を演じ切るって、いろいろな気づきがあるので、
タフだけど楽しい感じです（笑）。
演じながらも、
「あぁ、こうやって、傾聴しているようでしていない時、あるわ～。」
「話を始める時、相手に許可を取っていないことも、あるわ～。」
と、自らの傾聴のスタンスを振り返る良い機会にもなります。
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承認のパートでは、承認の概要は早恵美さんが、しっかりと説明してくれていたので、
私は、意味合いを掘り下げながら、現場での実践を中心にお話しをさせていただきました。
話す中で、いつもの如く、オートクラインが生じて、また、チャット機能を利用しての皆さんからの感想や問い、フィードバックが、
さらにオートクラインに拍車をかける感じでした。
人前で言語化、アウトプットすると、このオートクライン祭りな状態になるのが、楽しいんですよね♫
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特に、プレゼンの後半に、
「自分のことを、承認できていますか？」
という問いを置かせていただいたのですが、これが私を含む医療介護従事者には、
「あぁ～、、、そうだよね。。。
利用者のことを承認は出来ているつもりだけど、実は、自分への承認って足りてないかも。。。」
となりました。
医療介護従事者は（もちろん、他の職種もそうだと思いますけど）、
ついつい、自己犠牲の感情が強くなってしまい、自分のことを二の次にしてしまうことって多い気がしています。
と言うか、私も、コーチング、そして、ファウンデーション（自己基盤）を学ぶ前はそうでした。
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でも、私の最近の持論は、
「自分のことを承認できる人が、真の意味で、他の人も承認できる。」
です。
言葉を変えると、
「自分を大切にできる人は、他の人のことも大切にできる。」
そのような意味です。
そして、そのことは、今回の研修のテーマが、
「“仲間力”を高めるためのコーチング的アプローチ」
でしたが、そこに通じることなんですよね。
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なので、本日の最後のスライドで、
「自分を承認できる人が、仲間を、チームを承認できる。」
というメッセージを伝えさせていただきました。
実は、このスライド、今朝になってスライドを見直している中で、
閃いて作成したものでした。
この辺りは、自分の最上志向を承認したいと思います（笑）。
そのスライドを入れることにより、テーマとの関連性を持たせることができました。
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自分を承認する方法、、、人によって沢山あると思います。
「自分を承認するなんて、なんだかこっぱずかしい。」
そう思う人もいるかもしれないけど、なんでも良いので、寝る前に一つ、
一日の行動を振り返って、
「頑張っているな、私。」
そうつぶやくだけでも良いのだと思います。
何事も実践が大切で、自分を承認することも繰り返し行うことが重要になってきます。
その先に、
「自分を承認できる人が、仲間を、チームを承認できる。」
姿があって、そして、さらにその先に、
医療介護従事者の力を必要としている方々を承認でき、その方々の笑顔、
その方々のその人らしい人生をサポートすることができるのだと、改めて思えました。
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、、、本日、私の中で生じた、オートクラインを言語化できてスッキリ☆☆
本日、ご一緒した、山口市の医療介護従事者の仲間の皆さまとのご縁に感謝です。
そして、コーチ仲間の皆さまとのご縁にも勿論感謝です。
さぁ、これからも医療介護業界にコーチング、ファウンデーション（自己基盤）、コミュニケーションの大切さを伝えるべくガンバルンバ💪
以上、国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ、笑顔のお父さん言語化コーチ🤗🗣Be a Smileの山田真伸の言語化でした！
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