ハローワーク / 求人用語翻訳集:「リスキリング」

今回は「リスキリング」について見て行きましょう。

最近、企業広告でも目にしますね。

「リスキリング（reskilling）」：　既存の労働者が新たなスキルや知識を習得し、変化する労働環境に適応するために行われる再教育や再訓練のことを指します。

技術の進歩や産業の変化により、従来の職種が減少したり、新たな職種が生まれたりすることがあります。そのような場合、既存の労働者が新たなスキルや知識を獲得することで、需要のある職業や分野に移行したり、現在の職場での役割を遂行するために必要なスキルを習得することが求められます。

リスキリングの目的は、労働者が将来の雇用機会に適応できるようにすることであり、彼らの能力を向上させることです。リスキリングは、個人や企業、政府などが共同して取り組むことが重要であり、労働者の能力開発や持続可能な雇用を促進するための重要な手段となっています。

ま、ハローワークの再就職支援もそういう意味では「リスキリング」ですね。

問題は「リスキリング」の内容だと思います。　ChatGPTが数秒でできる内容を学習するのは無駄ではありませんが、再就職にどのぐらい役に立つのかは未知数です。　それならむしろAIを使いこなす、スキルのほうが大事だと思います。