見出し画像

心を受け取り、心で返す

上司に、欲してない助言を受けた時の
私の因数分解方法

***

アドバイス内容は一旦聞き、

自分に合うと思ったものは一部取り入れて
合わないと思ったら心の中に一旦保留

どんな気持ちで言ってくれたのか想像する

自分が上司だったら
相手が将来困ることがないように
周りから評価を下げられないように
相手の幸せを思って助言する

あの上司も根は優しい人だし

彼の言葉の根底は優しさ、愛情だ
悪意ではない

その気持ちに対して、

心の内からの

「ありがとうございます」を返す

愛情を愛情で返す

人の気持ちを想像してみる
それが私の思う愛情、優しさ  

2020.6.6 あずさ


この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?