仕事：もらっているけど、奪われる感覚？

「稼ぐ」と「もらう」の違い

複業がOKの会社なので、個人事業主ママ＆会社員の仲間とランチミーティング（オンライン）をしたときのこと。

「会社員としてお給料をもらうこと」と、
「個人事業主として稼ぐこと」は、違うねという話をしていました。

みんな、両者で仕事をしているので、どちらの良い点もイマイチな点もわかっているし、ライフイベントの影響を受けて、タイミングによっても、自分の中で、そのバランスは変わってくるということを体験しています。

「この数年間は、子どもが大変な時期だったから、安定して もらうことが必要な時期だった」

「でも、落ち着いた今は、時間労働的な働き方の会社員は、そろそろいいかなぁ、、、」

「でも、自分で稼ぐって大変だよね～」

と。

私は、まだまだ会社員メインだけど、そこでの窮屈さもわかるし、一方で「個人事業主として稼ぐこと」の難しさも感じています。

「もらう」は奪うこと？

「もらう」というのは、まだソフトな表現だけど、仕事という作業をする代わりにその対価（見返り）として、お金をもらうことは、ある意味、「奪う」発想だと教えてもらったこともあります。

「”仕事＝辛いこと、大変なこと”をするのだから、その対価がもらえないとやってられない」

そして、このもらう金額（給与）が、”辛いこと”、”大変なこと”として、自分が捧げた分に見合っているかということを、常に天秤にかけて量っている自分がいます。

「割に合っているか？」
「こんなにやってるんだから、もっともらっていいと思うだけど・・・」
「何ももらえないんだったら、これをあえてやらないよね・・・」

と。

お金の捉え方についての記事は、こちらでも書きましたが
「お金を払うからには見合うものが欲しい！」と、
逆のパターンでも同じ発想が出てきます。

そして、同時に奪われる

対価を「もらう」ことを、自覚的に「奪う」という感覚を持っている人は少ないかもしれません・・・

「あたりまえでしょ。お金ってそういうものだし、給与に限らず、等価交換だよね？」

私も、ずっとそういう風に捉えてきました。

でも、仕事が、少なからず "大変なこと”、”辛いこと”　だとしたら、
同時に「奪われている」感覚はありませんか？

そう、

「見合わない」というのは、
「もらう＝奪う」以上に、「奪われている」ということ。

もらっているけれど、奪われているのです。

ランチ会で、私たちはこの結論にいきついたのです。

確かに、振り返ってみると
外資系にいた時の給与は、今に比べれば、絶対額として1.2~1.3倍位、もらっていました。

でも、最終的には

”もらう” 以上に "奪われている" 感覚が強くなり

消耗しきってしまったのです。

この時の「奪われている」の感覚は、
長時間労働だったり、すごい負荷をかけられたり、
意味のあると思えないことにすごく労力をかけられている等、
割とわかりやすい奪われ方だったのですが、、、

でも、今のかなり緩めた本業（会社員）の働き方でも、
実は、この　”奪われている感” を感じてしまう自分がいるのです。

やっかいな「奪われ感」

今の会社が悪いということではないと思います。

一言でいうと

満たされない・・・

すご～く、不満があるわけでも、キツイわけでもないし、周りの人にも恵まれているし・・・

それでも、
「満たされない」と感じるところに、一定時間拘束されることが、時間を奪われている感じがしてしまうのです。

きっと、その時間があれば、今、もらっているお金以上のことを生み出せる

その可能性を潜在的に自分に感じているということなのかなぁ～
まだまだ、グルグルは続きそうです・・・＞＜

『exit 消耗ループ＝消耗ループから抜け出して軽やかに生きていく！』

『消耗ループ』：私自身が体験した「無自覚に煽られ、駆り立てられ、走り続けるエンドレスな消耗感」
実は、これは、「私自身の思い込みが作り出していたループ」だとわかり、、、
このループから抜け出すために、私自身の実験・実践禄としてnoteで綴っています！

最後までお読みいただきありがとうございました。