ビジネスを哲学する｜14. 気分って何だろう？

▲ 前の記事 目的はモチベーションよりも長く持続する。 だから、目的はあるのにモチベーションがないという状態が生じてしまう。 組織でこの状態が生じたらどうなるだろう？ 共通の目的はあるのに、メンバーのモチベーションがなくなってしまっている。 これはとても苦しい状態ではないだろうか。 共通の目的があるので、各メンバーのモチベーションがあることは見込まれている。だから、同じことをするという約束は、〈慣性〉によって続いていく。そうすると、ただ同じ約束をしないだけでなく、