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nyakopan
性格と様々なパフォーマンスとの関連
20世紀を通じて，数多くの研究が，パーソナリティ（性格）特性とさまざまな社会のなかでのパフォーマンスとの関連を検討してきました。
そして多くの研究が行われる中で，複数の研究結果を統合するメタ分析も数多く行われてきています。
◎ビッグ・ファイブ・パーソナリティと職務遂行能力
◎ビッグ・ファイブ・パーソナリティと学業成績
◎ビッグ・ファイブ・パーソナリティと知能
◎ビッグ・ファイブ・パーソナリティと情動知能
さらに広く，何らかの「パフォーマンス」との関連が検討されてきています。コンピュータ・プログラミングの能力とか，創造性とか，対人感受性とか，リーダーシップとか，対人交渉などなど……さまざまな能力やスキルとの関連が，検討されています。
パフォーマンス全体
ビッグ・ファイブ・パーソナリティは，さまざまなスキルや能力の関連するのですが，全体的な人間のパフォーマンスとどのような関連があるのか，統合的な研究知見についてはまだ不明瞭な部分があります。
ビッグ・ファイブ・パーソナリティのそれぞれの次元は，それぞれが特徴的なパフォーマンスに関連するのでしょうか。たとえば，勤勉性は広く様々なパフォーマンスに関連するでしょうし，外向性や協調性は対人関係に関連するパフォーマンスに関連しそうです。開放性は，知的な側面や創造的な側面に関連しそうです。
では，メタ分析によって広い範囲のパフォーマンスとビッグ・ファイブ・パーソナリティとの関連を検討した，こちらの論文を見てみましょう（Big five personality traits and performance: A quantitative synthesis of 50+ meta-analyses）。
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