＜プレスリリース＞リスキリングとしても注目の「英語力」、年収との関係をDaijob.comが独自調査

2023年1月19日 14:12

ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開するヒューマングローバルタレント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：横川友樹、以下「当社」）は、同サイト登録者の英語力および企業からのスカウトデータ（※1）をもとに、英語力が年収・キャリアに与える影響について独自調査を行いました。

【調査結果のポイント】

●企業からスカウトを受けた人材の約76%以上が英語レベルビジネス会話以上（※2）
●英語力の高さによる年収差は、50代の男性が1.5倍、50代の女性は2.2倍（※3）
●最終経験職種別の平均年収を英語力別で比較すると、「エグゼクティブ/経営」が1.4倍の年収差、「金融/銀行/証券/投資/保険/その他金融関連職種」」が、1.6倍の年収差

※1. スカウトとは、Daijob.comに求人掲載している企業が、同サイトに会員登録し匿名履歴書を公開している求職者に対して、選考や面接のオファーを直接連絡するサービス。
※2. 英語の日常会話レベルをTOEIC®L&R TEST475～730点、ビジネス会話レベルを735点以上と定義しています。（TOEIC is a registered trademark of ETS）
※3. 国税庁による「令和3年分民間給与実態統計調査」の平均給与をもとにしています。

【はじめに】

　社会人のリスキリング（学び直し）が注目を集めており、英語学習に対する関心もビジネスパーソンの間で高まっています。その背景には、新型コロナウイルス感染症の拡大以降、在宅時間が増えたことによる学習意欲の向上や、円安の社会情勢の下、海外転職への関心も高まっていることがあげられます。英語力を高めることによって、「どれくらいの年収が望めるのか？」「職種別にどのようなキャリアが望めるのか？」などについて、企業からスカウトを受けていた人材の傾向を英語力別に調査しました。

【本調査の概要】

【期間】2021年10月～2022年9月【機関】ヒューマングローバルタレント株式会社【対象】Daijob.comに掲載している企業からスカウトを受けた日本国籍で20代～50代のDaijob.com登録者【人数】24,665人（男性・12,245人女性・12,420人）【方法】Daijob.com登録者データから抽出

【調査結果】

1. 企業からスカウトを受けた人材の76%以上が英語レベルビジネス会話以上

　Daijob.com登録者で企業からスカウトを受けた人材（日本国籍）は、76％以上が「英語レベルビジネス会話以上」で、男性と女性の割合は半数ずつ、30代の割合が37％と最も多い結果になりました。

2. 英語力の違いによる年収差は50代の男性が1.5倍、50代の女性は2.2倍

　男女別に、企業からスカウトを受けた人材の平均年収を比較すると、男性50代の「英語レベルビジネス会話以上」は、国税庁の調査結果と比べて1.5倍多い結果になりました。また女性では、「英語レベルビジネス会話以上」の平均年収は、特に40・50代で国税庁の調査結果と年収差が大きく開き、それぞれ1.9倍、2.2倍という結果になりました。
　昨年度の同調査と（https://www.daijob.com/uploads/pdfs/32bb8c-3518-27956.pdf）今年度の結果を比較してみると、男性50代の英語力による年収差は、国税庁のデータと比べて「英語レベルビジネス会話以上」は1.3倍でしたが、今年度は1.5倍へと広がっています。女性も、昨年度は40代・50代共に1.6倍でしたが、今年度は、それぞれ1.9倍と2.2倍になり、昨年度より差が広がる結果となりました。

3. 最終経験職種別の平均年収を英語力別で比較すると、「エグゼクティブ/経営」が1.4倍の年収差、「金融/銀行/証券/投資/保険/その他金融関連職種」」が、1.6倍の年収差

　最終経験職種別の平均年収を英語力別に分けると、1職種を除いて、「英語レベルビジネス会話以上」の方が、平均給与が高い結果となりました。最も差が開いたのは、「金融/銀行/証券/投資/保険/その他金融関連職種」で1.6倍となりました。金融業界は、コロナの影響下でDX化が推進され、新たな採用ニーズが発生していることもあり、求人数も増加している傾向にあります。
　次に大きな差が開いたのは、「エグゼクティブ/経営」で1.4倍差となりました。以下、「TOEIC Program」を利用している企業・団体に英語活用実態を調査した資料によると、ポジションが上がるにつれて、求められるTOEIC®L&R　TESTのスコアも高くなっており、「部長」以下のポジションよりも「役員」のポジションの方が、800点以上を求める業界の数が多い調査結果が出ています。

▼プレスリリースの詳細

＜ヒューマングローバルタレント株式会社・会社概要＞
ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comは、1998年にオープン。累計登録者数67万人、求人掲載数常時10,000件以上と、世界27カ国・3,270社以上の外資・日系グローバル企業から高い評価を得てきました。海外転職専門の「Working Abroad」や、職種やスキルに特化した「Daijob Specialists」シリーズの転職サイトも展開し、ダイレクトリクルーティングを含め、企業と求職者との効率的なオンラインマッチングの場を提供しています。

本記事は、2023年1月19日のプレスリリースの抜粋となります。