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株式会社アシュアードが運営する事業「Assured（アシュアード）」の公式アカウントで…

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株式会社アシュアードが運営する事業「Assured（アシュアード）」の公式アカウントです。 まだカタチのない未踏のフィールドで、事業づくりに挑戦する過程や仲間たちをご紹介します。
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    ProjectReportでは、Assuredメンバーひとりひとりのリアルな業務内容にフォーカスを当て、どんなことを、どんな思いを持って取り組んでいるのか、どんな新たな波を起こしているのかについてご紹介します。

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    創業者の大森がAssuredを語るコンテンツ。

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私がAssured事業を立ち上げた理由

こんにちは、株式会社アシュアード 代表の大森です。 採用面談などの場面で、Assured事業を立ち上げた理由を質問いただく機会があります。「代表自身がセキュリティ業界の出身ではないなかで、なぜこの領域に注目し、立ち上げたのですか？」と。 その場で口頭でお伝えすることはあれど、文章として言語化したことはなかったので、自身の整理も兼ねて記事にまとめてみました。「Assuredってどんなことを考えているんだろう？」とお考えの方がいましたら、ぜひお読みいただけると嬉しいです。

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    • サービスに、みんなの “魂” を込めた改善を。コラボレーションで提供価値を最大化するカイゼンMTG「魂込め会」。

      こんにちは。デザイナーの長尾です。 Assuredでは、お客様の声をもとに、さまざまな職種のメンバーが集まり、課題を議論し、プロダクト改善につなげる「魂込め会」という取り組みを行っています。今回はそのプロジェクトに参加しているメンバーを代表して3名の声を紹介します。 大方： はじめに読者の方へ、そもそもなぜ「魂込め会」をはじめることになったか、私からお伝えさせていただきます。 まず前提として、プロダクト戦略を考える際には、ミクロとマクロの両方の視点が必要だと感じています。

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      • Assuredにおけるプロダクトとビジネスの関係性

        スタートアップの事業づくりにおいては、プロダクトとビジネスの関わり方が非常に大切です。ビジネスだけが強ければ、プロダクト組織は社内受託のようになってしまい、逆の場合はビジネスの継続性や顧客への価値提供が失われたモノづくりが進みやすくなります。 Assuredでは、社長であり創業者の大森と、1人目の社員として参画したエンジニアの鈴木が、二人三脚で事業づくりを進めてきました。 そんなAssuredにおける、プロダクトとビジネスの関係性について、大森と鈴木が創業からこれまでを振り返

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        • cocodaさんに、1人目デザイナーである戸谷の新機能検証の事例を記事化していただきました。 カテゴリーを創造するプロダクトデザインのプロセスについて詳しく書かれていますので、ぜひご覧ください！ https://cocoda.design/satorutoya/p/pbaef65e01529

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        • サービスに、みんなの “魂” を込めた改善を。コラボレーションで提供価値を最大化するカイゼンMTG「魂込め会」。

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        • Assuredにおけるプロダクトとビジネスの関係性

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        • cocodaさんに、1人目デザイナーである戸谷の新機能検証の事例を記事化していただきました。 カテゴリーを創造するプロダクトデザインのプロセスについて詳しく書かれていますので、ぜひご覧ください！ https://cocoda.design/satorutoya/p/pbaef65e01529

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        記事

          挑戦領域としてのサイバーセキュリティ市場の魅力

          こんにちは。Assuredプロダクト責任者の鈴木です。 Assuredは2022年1月の正式ローンチから2年半が経ちました。おかげさまでグループ利用含めて500社以上の企業様にご導入いただき、日本を代表する大手企業様の利用も広がっています。セキュリティの業界内では少しづつ認知をされるようになってきた一方で、世の中的には「サイバーセキュリティ」というと馴染みがなく、自分には関係ない、と思われる方が大半ではないでしょうか。 そこで今回は、私からみた挑戦環境としてのサイバーセキ

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          挑戦領域としてのサイバーセキュリティ市場の魅力

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          Assuredに関わる人への感謝を胸に。課題解決の範囲を広げることで世の中の価値提供に繋げていく。

          こんにちは。Assured人事の密谷です。 今回はAssuredのエンジニアの岩松さんに、どのような思いでプロダクトづくりだけでなく、事業づくりや組織づくりなどに取り組んでいるのか聞きましたので、ぜひご覧ください。 お客様に喜んでもらうための手段としての、エンジニアリング── まずは、エンジニアを目指したきっかけを教えてください。 もともと幼い頃からゲームやコンピュータが好きで、自分もゲームを作ってみたいなと思っていました。そのため、大学では情報システムを専攻し、サークル

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          Assuredに関わる人への感謝を胸に。課題解決の範囲を広げることで世の中の価値提供に繋げていく。

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          初開催！クラウドサービス事業者様向けのユーザー会を実施しました

          ProjectReportでは、Assuredメンバーひとりひとりのリアルな業務内容にフォーカスを当て、どんなことを、どんな思いを持って取り組んでいるのか、どんな新たな波を起こしているのかについてご紹介します。 今回の筆者 何をしたのかクラウドサービス事業者様が抱える課題を率直に語る会を開催しました！ Assured事業として初めての、オンオフ混合のトークセッション形式でのセミナーを開催。セミナー後はオフライン参加の方々懇親会を実施。オンオフ合わせて約150名の方にご参

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          初開催！クラウドサービス事業者様向けのユーザー会を実施しました

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          今、Assuredが面白い理由（2024年8月）

          こんにちは、アシュアード代表の大森です。 今月、会社設立2周年、Assured事業は正式リリースから2年半の節目を迎えることができました。日頃よりご期待くださっているお客様、すべてのステークホルダーの皆さまに御礼申し上げます。 創業から月日が経つなかで、Assuredが持つ魅力の言語化が進んだことや、今まさに事業の分岐点を迎えている感覚があるため、特に当社を志望・検討くださっている方に、理解を深めていただくきっかけになればと思い記事を書きました。 Assured事業につ

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          今、Assuredが面白い理由（2024年8月）

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          世の中を変える事業づくりがしたい。Sansan→ファーストリテイリングを経て決めた、覚悟。

          こんにちは。Assured人事の密谷です。 今回はAssuredの西さんに、Assuredへジョインした経緯や事業づくりへの覚悟を語っていただきましたので、ぜひご覧ください。 向かうべきミッションと事業内容に共感できる会社を探して── まずは、1社目のSansanでのキャリアについて教えてください。 新卒時の就職活動の軸は「自立」でした。当時の私は「経済的にも精神的にも自立した女性になりたい！」という思いが強く、どうしたら強いビジネスパーソンになれるか？を考えながら就職活

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          世の中を変える事業づくりがしたい。Sansan→ファーストリテイリングを経て決めた、覚悟。

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          まだ世の中にない価値をカタチにする。職種をつなぎ、事業に弾みをつけるデザインを目指す。

          こんにちは。Assured人事の密谷です。 今回はAssuredのデザイナーの戸谷さんに、Assuredへジョインした経緯やどんな思いでデザインを使って事業づくりに取り組んでいるのか聞きましたので、ぜひご覧ください。 デザインはビジョンを達成するための手段の一つ── 戸谷さんはどのような経緯で1社目のビズリーチに入社されたのでしょうか？ もともと私は学生時代に複数の企業でアルバイトをしていました。それまでは趣味でデザインをしていましたが、デザインを使って人の役に立ち、その

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          まだ世の中にない価値をカタチにする。職種をつなぎ、事業に弾みをつけるデザインを目指す。

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          次世代に残るプロダクトをつくりたい。サイバーエージェント→AWSを経て感じるAssuredの社会的意義と奥深さ。

          こんにちは。Assured人事の密谷です。 今回はAssuredのプロダクト開発グループのエンジニアの内山さんに、これまでのキャリアや入社した当時の思いを聞きました。 Assuredの話を聞く前後でのセキュリティに対するイメージがどのように変化したのか、世の中に広く貢献できるようなプロダクトをつくりたいと思われている方にはぜひ読んでいただきたい内容となっています。 より良いサービスをつくり、届けるためには役割にはこだわらない── まずはじめに、内山さんのこれまでのキャリアに

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          外資コンサル・リクルートを経て無名のAssuredへ。入社2年を経て感じた「手応え」とは。

          こんにちは。Assuredの渡邉です。 今回はAssuredのMarket Growth Groupで活躍する三屋さんに、入社の経緯やAssuredでの事業開発のやりがいについて聞きました。 外資コンサルから大手事業会社のキャリアを経た三屋さんからみた、Assuredの組織や事業の面白さについてお話ししています。ぜひご覧ください。 支援ではなく、自らの手で事業を育てる渦中へ飛び込みたい── まずはじめに、三屋さんのこれまでのキャリアについて教えてください。 新卒で外資系大

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          外資コンサル・リクルートを経て無名のAssuredへ。入社2年を経て感じた「手応え」とは。

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          世の中にないサービスを最前線で広げていく。職種を越えて事業をつくるインサイドセールスに迫る。

          こんにちは。Assured人事の密谷です。 今回はインサイドセールスを担う森石さんと椛島さんに、入社の経緯やAssuredでのインサイドセールスのやりがいを聞きましたので、ぜひご覧ください。 ── まずはお二人の自己紹介からお願いします！ 森石：前職では、営業支援会社でSaaS企業のインサイドセールスを担っていました。プレイヤー、スーパーバイザー、プレイヤーの技術指導や新人メンバーの研修など幅広く担当していました。その後、Assuredで1人目のインサイドセールスとして、

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          世の中にないサービスを最前線で広げていく。職種を越えて事業をつくるインサイドセールスに迫る。

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          自分の意志でキャリアを切り拓く。30歳の節目で大手通信会社の企画職から創業期のAssuredへ転職をした理由。

          こんにちは。Assured人事の密谷です。 今回はAssuredのアカウントグロースチームで活躍する岡本さんに、このタイミングで大手通信会社からAssuredへの転職を考えた理由や入社後のやりがいを聞きましたので、ぜひご覧ください。 ── まずはじめに、岡本さんのこれまでのキャリアについて教えてください。 新卒で大手通信会社に入社をしました。当時は広くお客様の課題を解決したいというテーマを持って就職活動をしていました。様々な会社を見ていくなかで、より世の中にインパクトを与

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          自分の意志でキャリアを切り拓く。30歳の節目で大手通信会社の企画職から創業期のAssuredへ転職をした理由。

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          Assuredが仲間づくりにおいて大切にしている3つの価値観

          こんにちは、Assured代表の大森です。 社内外多くの方に支えていただき、先日、正式リリースから2周年を迎えることができました。 お客様にサービスを提供し始めたことで得た気づきも多く、サービスのさらなる進化に胸を躍らせています。 可能性が拓け始めると同時に、可能性を形にし、お客様や社会へ届けていく上では、今まで以上に採用活動を通じた「仲間づくり」が重要になります。 そこで改めて、私たちがこれまで、そしてこれからも大切にしたい、採用活動における価値観を言語化することにしま

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          Assuredが仲間づくりにおいて大切にしている3つの価値観

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          10年を越える監査法人キャリアを経てAssuredへ。業界を変革する、セキュリティ評価プラットフォームづくりへの挑戦。

          こんにちは。Assured人事の密谷です。 今回はAssuredのセキュリティチームで活躍する真藤さんに、長年の監査法人での経験を経て、どのような覚悟を持ってAssuredに入社したのかお話を聞きました。 業界の構造や仕組みを本気で変革したい、そんな真藤さんの思いに迫っていますので、ぜひご覧ください。 ── まずはじめに、真藤さんのこれまでのキャリアについて教えてください。 私のキャリアは金融機関のシステムを担当するSEから始まっています。今の職種でいうとインフラエンジニ

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          10年を越える監査法人キャリアを経てAssuredへ。業界を変革する、セキュリティ評価プラットフォームづくりへの挑戦。

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