Assured People

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Visional グループの Assured で働く仲間をご紹介します。

運営しているクリエイター: Assured

10年を越える監査法人キャリアを経てAssuredへ。業界を変革する、セキュリティ評価プラットフォームづくりへの挑戦。

こんにちは。Assured人事の密谷です。今回はAssuredのセキュリティチームで活躍する真藤さんに、長年の監査法人での経験を経て、どのような覚悟を持ってAssuredに入社したのかお話を聞きました。業界の構造や仕組みを本気で変革したい、そんな真藤さんの思いに迫っていますので、ぜひご覧ください。 ── まずはじめに、真藤さんのこれまでのキャリアについて教えてください。私のキャリアは金融機関のシステムを担当するSEから始まっています。今の職種でいうとインフラエンジニ

未開拓の市場を切り拓く。サービスを「売る」ではなく「生み・育てる」事業開発の難しさと面白さ。

こんにちは。Assured人事の密谷です。今回はAssuredのMarket Development Groupのマネージャーを務める木下さんに、入社の経緯やAssuredでの事業開発のやりがいについて聞きました。未開拓の市場を切り拓く、新しい価値をつくりサービスを育てることの難しさや面白さなどについてお話しています。ぜひご覧ください。最も成長できる場所で、事業づくりに熱狂したい── まずはじめに、木下さんのこれまでのキャリアについて教えてください。新卒で野村證券

「セキュリティチェックシート」を仕組みから変えたい。課題の当事者だからこそ確信した、Assuredの可能性と面白さ。

こんにちは。Assured人事の密谷です。今回はAssuredのセキュリティチームで活躍する松本さんに、SaaSベンダーから夢を叶えるためのイギリスへの留学を経て、なぜAssuredに入社を決めていただけたのかお話を聞きました。松本さんと出会ってから、驚異的なスピードで意思決定ができた背景なども松本さんの価値観が感じられる部分ですので、ぜひ御覧ください。ジェネラリストからセキュリティのスペシャリストへ── まずはじめに、松本さんのこれまでのキャリアについて教えてくださ

組織づくりを通じた事業づくりへの挑戦〜Assured人事より、これからお会いする皆さまへのメッセージ〜

こんにちは。Assured note編集部です。今回は、Assuredの組織づくりを推進する密谷さんにインタビューを実施しました。組織づくりにかける想い、今後面談等でお会いする方々へのメッセージをお届けします。 “世の中になくてはならない”事業づくりへの挑戦── まずは密谷さんの自己紹介からお願いします！新卒で人材紹介会社に入社し、企業の採用コンサルタントと候補者のキャリアコンサルタントを担当していました。その後ビズリーチに転職し、ビズリーチ事業のカスタマーサクセスやコ

インターネット、そして社会をより良くするために。未知のプロダクトづくりへの挑戦。

こんにちは。Assured採用担当です。創業から約1年半が経過したAssuredでは、大変有り難いことに、大手企業様を中心とした多くの企業様で導入が進んでいます。それに伴いプロダクトも進化を続け、クラウドサービスの「セキュリティ評価」だけでなく、シャドーIT検知や、社内で利用するサービス管理（台帳）機能などの新機能も続々とリリース。デジタル時代に欠かせない企業のインフラとなるべく、日々プロダクト開発に励んでいます。そこで今回は、Assuredのプロダクト自体がまだ存在せ

金融機関の情シス責任者、セキュリティコンサル、マネジメントを経て、Assuredへ。専門性を活かして事業づくりに挑む面白さとは。

こんにちは。Assured採用担当です。セキュリティ評価プラットフォームを展開するAssuredでは、セキュリティの専門知識を持つメンバーがドメインエキスパートとして活躍しています。今回は、その一人である早崎敏寛さんにインタビューを行い、入社までの経緯や、Assuredで実現したいことについてお聞きしました。 SI、金融機関でシステム構築や組織のマネジメント経験を経て、セキュリティコンサルへ── まずは早崎さんのこれまでのキャリアについてお聞かせください。新卒でSI

メガベンチャーでの20代部長職経験を経て、創業期のAssuredに飛び込んだ理由

こんにちは、Assured事業部採用担当です。今回は、クラウドリスク評価「Assured（アシュアード）」で、マーケティングとカスタマーサクセスを担う小市優介さんにインタビューを行いました。入社の動機からAssured事業の現在、そしてこれからについてお伝えします。 ── まずは経歴について教えてください 2013年にインターネット広告代理店のオプトに新卒で入社しました。お客様のマーケティング・プロモーション支援を担い、4年目から管理職、5年目からはコンサルティング

一人多役が求められる環境へ。ジェネラリストが挑む、新規事業づくりの面白さ。

こんにちは、Assured事業部採用担当です。今回は、クラウドリスク評価「Assured（アシュアード）」で、セールスやマーケティングなどビジネス開発領域を推進している畠山正隆さんにインタビューを行いました。サービスリリースと同時に入社し、はや1年。入社の動機からAssured事業の現在、そしてこれからについてお伝えします。 —— まずは経歴について教えてください新卒で株式会社ベネフィット・ワンに入社しました。はじめは法人向けの新規営業を担当していましたね。その後

金融 → IT業界へ。IT監査のドメインエキスパートとして、「Assured」の可能性を広げていきたい。

こんにちは。Assured事業部採用担当です。今回は、クラウドリスク評価「Assured（アシュアード）」で、セキュリティ領域のスペシャリストとして事業開発を推進している渡邉悠子さんにインタビューを行いました。 IT監査に関わるキャリアのきっかけや、Assured事業部にジョインした想い、実際の新規事業づくりの面白さなどについて聞いてみました。自分自身が当事者として感じていた課題を、「Assured」を通じて解決したい。── まずは、これまでのご経歴について教えてく