#マイクロアグレッション
【調査結果】子どものいない人が受けた職場の「不利益」とは
ここまでは、子どものいない人が職場で受けた「不快なこと」についての調査結果について述べてきました。ここからは「不利益」についての調査結果について触れていきます。
「不快」というのは主観的なものですし、それ自体で当人が不利益になったとはいえません。しかし「不利益」は「損失」を被っていることです。
「子どものいない人が職場で不利益なんて被っているのか？」と疑問に思われる人もいるかもしれません。実際
「言っても無駄」の心理
前回、子どものいない人が職場で嫌な思いをしても、そのことについて抗議したりはしないという調査結果をお伝えしました。その理由として「言っても無駄」と考えていることもわかりました。
「何もしなかった」という回答も多かったことを考えると、「不快だけれど、どうせ言っても無駄だから何もしない」と捉えている人が多い様子がうかがえます。
本当にそうなのでしょうか？もしかしたら相手に伝えることで、事態は改善さ
【調査結果】マイクロアグレッション（小さな攻撃）を受けた人はどう対応しているか？
子どものいない人が職場でアンコンシャスバイアスやマイクロアグレッションを受けている現実がアンケートから見て取れることをお伝えしました。
では、当人たちはそれに対してどう対応しているのでしょうか？
（複数回答可）
第1位：「何もしなかった」43件
第2位：「仕事のモチベーションが落ちた」28件
第3位：「誰にも相談できなかった」22件
第4位：「メンタル不調になった」18件
第5位：「相手に自分の
ここで「アンコンシャス・バイアス」についてちょっと考える
唐突ではありますが、冒頭からクイズです。
次のショートストーリーに登場する外科医と少年は、どんな関係にあると思いますか？
--------------------
ある日、父親とその息子である少年が車で出かけたが、途中で交通事故に遭ってしまった。運転していた父親は救急病院への搬送中に死亡。息子の方は意識不明の重体で救急病院へと運ばれた。
病院の手術室で、運び込まれてきた少年を見た外科医はこう言った
【調査結果】子どもがいない人はどんな体験をしているか？～アンコンシャス・バイアスとマイクロアグレッション
「職場における子どものいないへの調査」をそもそも始めたのは、先行調査で報告された多くの「肩身の狭さを感じている人」が、具体的にはどんな体験からそう感じるようになったかを明らかにしたいと思ったからです。
そこで、「不快な」「不利益な」の二種類に分けて、実際に体験した出来事について答えていただきました。
本調査の対象者を、「不快、不利益な経験のある人」と置いたので、当然といえば当然ですが、回答者の