- 運営しているクリエイター
#子どもがいない人生
【閑話休題】子どものいないことと「交差性」
2020年にとった「子どものいない人の職場での現状」のアンケートについてレポートしています。
その中で、ずっと心に引っかかっている回答がありました。
「時短、育休とるのは正社員ばかり。その穴埋めをする私は派遣社員。育休はおろか、不妊治療もできない」
ダイバーシティを学ぶ中で、「交差性（インターセクショナリティ）」という言葉を知りました。二重の「マイノリティ性」を抱えている人の問題という意味です
子どもがいないことによる「不利益な経験」。そのときどんな行動・対応したか？
仕事をする上で、子どもがいることが不利益に働いているということは、ほとんどの人が認識していると思います。
でも実は、子どもがいないことによっても、職場で「不利益」を被っている人が少なからずいることが、私たちの調査でわかりました。
では、不利益を被った人は、そのことに対してどんな反応や行動をとっているのでしょうか？「不快な経験」について調べたように、「不利益な経験」についてもその反応について調査し
ワールド・チャイルドレス・ウィーク ジャパン2022 開催中
昨年、日本版の第一回を開催しましたが、今年も12日からオンラインで開催しています。
「ワールド・チャイルドレス・ウィーク」は、イギリスで2017年に発足。現在は英語圏を中心に世界中で展開している活動です。
日本版は、昨年から（一社）WINKの主催でオンラインで始まりました。
毎日1000を超える方にご覧いただきました。
今年はさらに、多様な視点を盛り込んで開催しています。
＜各日の内容＞
職場で「不利益」を感じるどのくらいいる？誰からそう感じている？
かなり久しぶりの更新となってしまいました💦
2020年に行った調査結果報告の続きです。
前のエントリーでは「不快」な出来事にとどまらず、実際にどんな「不利益」を被っているかの調査結果を報告しました。
話は前後しますが、ではどのくらいの人が職場で「不利益」を被っていると感じているでしょうか？
半数強の人が「不利益な扱いをされている」と回答しています。
「不快」な経験はほとんどの人がしていたの
【閑話休題】World Childless Week 2021 in Japan 開催中
「World Childless Week」という団体があります。
英国のステファニー・ジョイ・フィリプスさんという女性が2017年に立ち上げました。
その団体が、毎年9月の中旬の週に、連続してイベントを開催しています。
今年の期間は2021年9月13日～19日。
一般社団法人WINK（Wellbeing Institute for No Kids）では、本家と連動し、日本版としてオンライントー