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【採用担当者からのお手紙】 Online会社説明会でよくある質問〜雇用形態編〜

暮らし方や働き方、さまざまな変化を乗り越えて、誰もが頑張った、努力した2020年も残すところあとわずかとなりましたね。

こんにちは。
&donutsプロジェクト採用担当の山段です。

&donutsに興味を持っていただいた方へ手紙(note記事)を書きたいと思いながらも、じっくり向き合う時間を取れない日々が続いており、こんなに間が空いてしまいました。

その理由の一つとして、、、
このコロナ禍で新しい生活様式を取り入れ、働き方を見直し始めた皆さまから、大変多くのご応募をいただくようになり、そちらでじっくりと向き合っていたからなんです!

&donutsプロジェクトは、発足時から有り難いことに継続的に多くの方からご応募をいただいておりましたが、今年の7月頃からは過去最高を記録する数の応募が続いております。

また、Online説明会でお話させていただいた方は、今年は230名近くになりました。当初は1回3名ずつ、お一人おひとりと丁寧にお話しできるよう運用していましたが、人数が多くなった現在は、1回に最大15名ほどご参加いただけるようツールや進め方を変更し、毎週開催を継続しております。

応募(応募書類提出)前にお話する機会をつくっている理由は、お互いのマッチングを大事にしたいと考えているからです。

入社後の「イメージと違った」を避けるためにも、私たちの価値観に共感していただいた方に参画いただくためにも大切な機会と考えています。そのため、&donutsプロジェクトに興味を持っていただいた全ての方に、応募前にご参加いただいています。

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ある日のOnline説明会の様子


Online会社説明会でよくある質問

そんなOnline説明会、会の後半には質疑応答の時間を設けています。そこでよく聞かれる質問内容がいくつかありますので、事前にお伝えできればと思いました。

今回は雇用形態についてフォーカスして、よくある質問をご紹介したいと思います。

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Q1. ワークスタイルの「メンバーシップ」と「ジョブ」の違いは何ですか。

A1. &donutsではライフステージに変化があっても、キャリアを止めることなく自分らしく働き続けるために、2つのワークスタイルから選択できるようにしています。ワークススタイルは期初に変更できます。

メンバーシップスタイル
既存オフィスでの勤務をベースに、オフラインでのリアルなコミュニケーションを活用しながら、個々の専門性を活かした担当チーム業務を進めていきます。プロジェクト活動にも積極的に取り組みます。
また、条件付きとはなりますが、リモート勤務も可能です。1日の勤務時間のうち1/3を在宅勤務OKとし、お子さまが学校から帰ってくる時間に合わせて自宅へ移動するメンバーもいます。

ジョブスタイル
フルリモートも可能なこのスタイルでは、場所にとらわれることなく、個人のスキルや経験を最大限に活かして専門的な担当チーム業務にコミットしていきます。もちろん、プロジェクトの一員として、プロジェクト活動への参加も可能です。
オフィス周辺にお住まいの方はオフィス利用もOK。メンバーとリアルコミュニケーションを図りながら仕事を進めることもできます。

今まで既存オフィスの周辺で募集を続けていた&donutsプロジェクトですが、ジョブスタイルができたことにより、全国に&donutsの仲間を増やし、サステナブルな働き方を広めていけると考えています。

Q2. 雇用形態の「パートタイマー」と「時給制正社員」の違いを教えてください。

A2. 雇用契約期間に関して、パートタイマーが有期雇用(本人からの申し出が無い限りは自動更新)、時給制正社員が無期雇用という違いがあります。また、労働時間の最低条件が違います。職種によって労働時間の最低条件は異なりますので、詳しくはこちらをご覧ください。

雇用形態が違うことで権限の差や上下関係が発生することはありません。
全メンバーが意見を言いやすい環境となっています。

Q3. パートタイマーからでも時給制社員へ雇用形態変更はできますか?

A3. メンバーシップスタイル(オフィス勤務ベースの働き方)かつ、スキル及び適性が認められた人であれば、どの職種でもチャレンジしていただくことが可能です(勤続年数など条件はございます)。

Q4. キャリアチェンジ(職種変更)することはできますか?

A4. 可能です。
キャリアチェンジしたい先のポジションに求めているスキル(募集要綱記載の必須条件程度のスキル)があることは最低条件になりますので、満たしていない場合はご自身で勉強していただく必要があります。

ポジションの空き等の外的要因も関係しますが、これまでに数名のメンバーがキャリアチェンジしています。

Q5. 入社後、学べる場(インプットする機会)はありますか?

A5. &donutsではスキルアップしたい気持ちを応援しています。チーム内でスキルアップが出来るように勉強会の実施を行っています。

また、イノベーター・ジャパンの専門職のメンバーと業務等で関わることも、インプットの機会のひとつになると考えています。

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応募前に気になっていたことが少しは解消されましたか?
&donutsプロジェクトへの興味が湧くきっかけとなれば、とても嬉しいです!


開催ごとに、心を込めて…

Online説明会ではリラックスした雰囲気を心がけています。
&donutsの採用担当という立場ではありますが、参加される皆さまのこれからの働き方や生き方を考えるきっかけなるような場でありたいと心から願い、毎回開催しています。

「ちょっと話を聞いてみたい」「会社の雰囲気が自分に合うか確認してみたい」など、カジュアルなご参加もお待ちしております。お子様同席でのご参加も歓迎しています。

Online説明会参加のお申込みやご応募は、コーポレートサイトのRECRUITページから随時受け付けております。関心を抱いてくださった皆さま、お目にかかれるのを心待ちにしております。

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久しぶりにandonuts CAFEをオンラインで開催します。
メンバーの話を聞いてみたい方はぜひご参加ください!