退職理由その2　「ブラックだった」

「入ったらブラックだった」という人が時々いるけど

高校の進路室を通し、ハローワーク求人に就職したケースで
実際ブラックだったことはほとんどない
（※でもゼロではないので、一応誰かに相談すると良いと思います）。

「残業代が払われない！」と言っていた卒業生の場合

私　「お〜　⚪︎⚪︎くん！仕事慣れた？」
彼　「ブラックだったんで辞めました」
私　「え！どういうこと！後輩にも関わることだから詳しく聞かせて」
彼　「残業代払ってもらえなかったんすよ」
私　「そうなの？月何時間くらい残業あったの？」
彼　「25時間くらいありました」
私　「⚪︎⚪︎くんが就職した会社は、たしか、
　　　固定残業代として、元々20時間分は含まれていたから、
　　　追加支給されるのは5時間分くらい、ということになるよね」
彼　「固定・・？どういうことですかそれ」
私　「・・・給与明細持ってる？
　　　超過した5時間分もきちんと支給されてるよ」
彼　「でも振り込まれた額、少な過ぎですよね」
私　「ここに、引かれた金額について書いてあるんだけど、確認した？」
彼　「（社会保険料の欄を見て）自分、保険なんて入ってないのに！」
私　「・・・・」

↑のやりとりのどこが問題なのかわからない人は、
今すぐ会社の人に教えて！って言いましょう！
（学校の先生でも私でもいいよ！）

要するに、
1. その会社は「固定残業代」のある会社だったが、理解できていなかった
2. 固定残業超過分もきちんと払われていたけれど、給与明細の見方も理解できていなかった
つまり100％単なる勘違い（で辞めちゃった！）。
（実際の生徒は辞める前に相談してくれたのだけど）

これって、会社からすれば　ほんっとーーーーにサイアク

だって、
会社はひとつも悪くないのに、
一方的にブラックだと思い込んで辞められた、ってこと！
（しかも、色んな人に言いふらしてそう　←　訴えられるリスクあり！）

ほんと、もしあとからこの話を聞いたら、会社の人、ショック死しそう

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