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マネジメント

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#マネージャー

上司はうざいし部下はアホに見える理由

上司はうざいし部下はアホに見える理由

今日も上司はうざかったですか?

今日も部下はアホでしたか?

なぜ私達は対立するのでしょうか?そもそも論ですが対立する必要性ってありますか?



上司と部下、メンバーとマネージャー実権はたしかにマネージャーの側の方が大きいです。人事権や決定権を持っているからです。

つまりはマネージャーのほうが動かせるリソース(人、物、金)が多いため自由度が増すのです。しかしもちろん失敗した時の責任は大きく

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マネージャーや経営者は必要とされなくなる瞬間のためにある。

マネージャーや経営者は必要とされなくなる瞬間のためにある。

人は基本的になくなる前提で生きている。

仕事だってなくなるのが最高の状態。

お医者さんは患者さんが元気になって自分(医者)が必要ない状態を目指すのが一番。会社だってそう。会社がなくなっても生きていける人を育てられるから会社が前進する。

もし「明日会社がなくなったら働き口がないヨォ」なんてひとばっかりになると会社はイノベーションを起こせやしない。

「明日会社がなくなっても身一つでどこでもやっ

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