2024年を大予想！？

みなさま、遅ればせながら新年のご挨拶をさせていただきます。
当社は本日より営業開始となりますが、本年もよろしくお願いいたします。

年明け早々、地震に飛行機事故、痛ましいニュースが多く、被害に遭われた皆様には、心よりお見舞い申し上げます。

さて、2024年の幕開けはなんだか声高らかにおめでとうとは言いにくい雰囲気もあり…ですが、不穏なのは災害事故だけではなく、政治や経済、海外情勢においても然りです。

といってもそんなことは毎年のこと。

毎年「今年は危ないかも！？」なんて予想しながら穏やかに過ごせたことを年末に感謝していたりしますね。

私自身は、景気が悪くなってきたと聞くと、リーマンショック後の採用マーケット、私が人材紹介のキャリアを始めたばかりの1〜2年のことを思い出します。

キャリアが浅く、実力がなかったことも背景にはあるかと思いますが、毎日朝から晩まで働いても成果を見出しにくく、社内もギスギスしており、大変苦労したこと、
自身の転職活動においても、同業転職であるにも関わらず、ベースアップには至らなかったり、今のマーケット感では想像がつかないことが多くありました。

(コロナ禍は、育休中でもあり、幸い仕事の苦労を味わうことなく過ごしましたが)

そのことを思い出しながら考えるのは、個人として、会社として、厳しいマーケット感に陥ったときに、どのように乗り越えるのか、乗り越えられるだけの体力を身につけるのか、ということです。

これは転職市場でも同じで、

候補者の方にも、よくお話するのですが、
このご時世、

入社して絶対安泰な会社は皆無

と考えてよいかと思います。

10年前、誰もがエクセレントカンパニー、絶対安泰と疑わなかった会社が、今ではその陰もなく変化したり、リストラをしたりしています。

そんな中で、キャリアディベロップメントにおいて、何が重要かといえば、


安泰そうな会社を選ぶ、

よりは

どんなスキルが身につくか、


を考えて仕事を選ぶこと、かと思います。

では、
どんなスキルならどこでも通用するのか？

残念ながら、この答えを持っている人は、当社含め、世の中には存在しません。

ただ、当社では、

個人の持つ既存スキル
性格的強み
周辺マーケットの状況
志向性

を踏まえ、

「◯◯さんなら、こんなキャリアはどうですか？」

とそれぞれの強みを伸ばす、キャリアデザインを提案してまいります。

社名通り、
Ability(能力)を伸ばすための
Partners(パートナー)として
Consultingを行なっていきます。

特に、現時点では(社員が私しかいないので)、

製造業およびエネルギー産業、
そしてそこに付随するITマーケット

に関しては、
ご提案できる幅も広いと考えております。

今年も
相談して良かった！
転職して良かった！
採用して良かった！
と多くの声をいただけるよう、努めてまいります。

改めまして、本年もよろしくお願いいたします！