【図解】業界最大手 独立系SIer N社／コンサル×ダイレクトリクルーティングで効果が倍増したワケ
エンジニア、コンサルタントなど、IT業界の採用は本当に難しい。。。
競争が激しすぎるこの業界で採用するためには、自社の勝ちパターンを見つけて、尖らせていく必要があります。
＜「自社の採用における勝ちパターンを見つける」ために必要な４つのポイント＞この４つのポイントを踏まえて、ITコンサルタントポジションの採用支援をさせていただいた結果を書いていきます。
結論から言うと、やったことは以下の通りです。
そして、応募者の面談を企業様にご担当いただき、主に以下についてヒアリング
