SES企業が初めてダイレクトリクルーティングを使ってエンジニア採用をやってみた結果…【数値＆スカウト文面を大公開】

今回はSES系企業における「インフラエンジニア」、「営業」の採用についてのデータです。
今回も文面を大公開しておりますので、ご覧ください。

基本データ

【企業情報】
40名規模のシステムインテグレーター

【募集対象】
・インフラエンジニア：インフラ領域での設計、開発経験＋リーダー経験
・営業：IT業界における営業経験

【期間】
計8週間

【スカウト送信数】
400通

【結果】
3名内定承諾
・インフラエンジニア：1名
・営業：2名

【媒体（ダイレクトサービス）】
doda Recruiters（サービスまとめはこちら）

最終集計

※いずれもスカウト送信後、サービス退会などでデータが見られなくなる場合がある為、一部数値に誤差があります。

テンプレート

インフラエンジニア
・スカウト文面のダウンロードはこちら
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営業
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・求人票のダウンロードはこちら

まとめ

・差別化が難しい業態だからこそ、背景や意図などのソフト面を前面に押すことが重要。

・伝えるべきことはストーリーで伝える。

・どのダイレクトリクルーティングサービスを使うべきか？媒体選定が命。