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12分類 「虎」

・どんな人を採用したらいいのか?
・どんな人は不採用の方がいいのか?
・この人はどうやって育てたらいいのか?
・育成をあきらめた方が良い部分はどこか?

などなど上記のような考えの参考に
活用させてもらっている「動物占い」

情報元は書籍、YouTube、実践の3ルートの
完全に独学ですので、どうか鵜呑みにしたり
ご自身や相手のことを決めつけずに

自分や相手がどんな傾向の人なのか?
相互理解を深めた上で、

「より良い未来に向かって手を取り合う」

為の乗り物って認識のもと
読んでいただけたらちょーどいい感じです。

今回は12分類の「虎」さんについて
理解を深めていきます。


◆基本情報

↳カテゴリ

虎さんはざっくり言うと
地球グループ 「しっかり者」
目標指向型 「目標に向かって行動する」
左 脳 型 「論拠やデータをキャッチ」
過去回想型 「リスク回避と安定が原動力」
経営タイプ 「標準装備のリーダーシップ」
こんな感じの人。

各カテゴリについて詳しく知りたい方は
それぞれについての記事も
書いてあるので、リンクからとんで
読んでみてくださいね✨
新たな一面や可能性の発見に
繋がるかもしれません。


↳『博愛精神の強い親分』

↳🔑KEY WORDS

・小さいころから経営者感覚
・面倒見が良く、頼られると放っておけない
・笑いながらストレートに本音を言う
・自分は直球だが、相手の言い方は気にする
・バランス感覚抜群
・全体像を掴んでから取り組みたい
・縄張り意識が強く、生活圏を大事にする
・お腹が空くと機嫌が悪くなる
・さりげなく計算高い
・即断即決はしない
・カラフルなファッションが好き
・バッグをたくさん持っている

↳傾向

悠然とした雰囲気の中に、主導力、責任感の強さ、知性、組織をまとめ上げる力などをバランス良く併せ持つ親分肌。また人間関係をはじめ、思想、 ファッション、会話などすべてにおいて優れたバランス感覚も虎さんの天賦の才です。

自由を愛する前向きな自信家で、持ち前の抜群のバランス感覚で人間関係を構築できる上に、マナーや礼儀も身につけている根っからの組織人。
有言実行で約束は絶対に守るので、周囲からの信頼度は抜群で人から相談を持ちかけられることも多い傾向。
プライドが高く、頑固で思い込みの激しい面もありますが、面倒見が良くて優しい気配り上手。人間味あふれる温かみがあるので周りから好かれます。 男性は 「兄貴」 女性は「姉御」と慕われるような人が多いでしょう。
恩は借りっぱなしにせず、必ず返そうとする義理堅いところも魅力です。
ただ、自分に厳しい分、他人にも厳しいので、周囲は中途半端な気持ちでは虎さんと付き合うことはできません。
常に白黒をハッキリさせたがり、 笑いながらキツい言葉を発するような一面も。思い付きで行動することはなく、常に計画通り、着実に動きます。全部自分で把握しておきたいという思いが強く、 突発的なトラブルでパニックに陥ることも。 何でも自分でやらないと気が済まない反面、器用貧乏な面も目立ちます。 空腹時は機嫌が悪いので要注意。

虎さんは遠まわしにものを言うのが苦手で、発言は常に直球あるのみ。物怖じすることなく、誰に対しても思ったことを口にするため、どこでも一目置かれる存在ですが、権力や体制に対しても屈することなく向かっていくので、痛い目に遭うこともしばしば。敵も味方もつくりやすいタイプです。
先入観を持たずに物事を見るフェアな精神は長所ですが、見たもの、聞いたことをそのまま鵜呑みにし、信じてしまう単純なところがあります。
ずるさや賢さを求められる社会では損をすることも。
とはいえ、体力も精神力も相当タフなので、何度でも這い上がってゴールを目指します。

↳💎ラッキーアイテム

手帳
スケジュール帳

バッグ

サングラス
化粧品
電子マネー
お酒
財布
神社のお札


◆マネジメント

↳👔仕事観

天性のバランス感覚と器用さを活かしながら、持ち前の根性で仕事をやり遂げます。 スピード感より理論とこだわり重視。
どの分野でも優秀な仕事ぶりを見せるため、周囲からは大いに頼られます。面倒見も良いので、職場では全方位から慕われるでしょう。
12キャラ中、最も主導権を握りやすい特質なだけに自分が正しいと思ったことは絶対曲げず異論を受け付けない頑固な面も。
無駄が嫌いで、きちんと計画を立てて効率的に仕事を処理したいタイプ。
期日をきちんと守る姿勢は社内外から高評価ですが、器用貧乏なので何でも自分でやろうとし、仕事を抱え込んでしまうこともあります。

政治力
快適に動ける「縄張り」での君臨を望み、そのための組織構築に手腕を発揮します。 パワフルさを活かした独自の処世術と、決めたら徹底的にやり抜く根性は大器の素質十分。
即断即決が苦手ですが、苦手ジャンルがほとんどなく、コミュニケーション能力にも長けているため、知的参謀役として実力を発揮します。
誇り高く納得できないことにはテコでも動かないガンコな面があるので、上司からは扱いにくいんですが、フォロー上手で人間味あふれる言動は、目下からの人望を集めます。根回しや裏工作はできませんが、実力と持って生まれたリーダーシップで出世するのが虎さんの力です。


責任感
責任感の強さは12キャラ中トップ。
「途中で放り投げる」ことをなにより嫌う虎さんにとって、最後まで「責任」をまっとうすることは当たり前のこと。人としての道義的な責任感だけではなく、「人に迷惑をかけたくない」「うしろ指をさされるようなことはしたくない」という世間体やプライドもあるため、その思いはとても強固です。
人情味豊かで、親分肌な気質からも、自分には直接関係のない人間の責任も潔く背負い、最後まで面倒を見ます。 虎さんの正義感と義狭心は、そのまま人間関係の信頼へとつながっています。

↳🧬体調管理

身体を動かすことが大好きな虎さんにとって、スポーツは日常の一部。
体力の限界に挑戦するのも、自分の可能性を知るための大切なトレーニングの一つという意識で取り組みます。 バランス重視の虎さんらしく、全身運動が求められるものが特に好み。
登山、 スキー、 水泳、テニスなどに精を出します。
日々筋トレにも励んでいるので筋肉は硬めで、せ型というよりはがっちりしたタイプが多いかもしれません。
体重、体脂肪、血糖値 血圧などの数値もしっかりとチェックしているので、自身の体調の異変にはすぐに気がつきます。 今後も大切な体への関心を高く持って、しっかり向き合う姿勢をキープし、こまめにメンテナンスを。

↳💴お金

お金の大切さを実感していて執着は強め。
人生の目標に向かってしっかり貯蓄していくタイプです。
計算能力にも長けていて、すばやい損得勘定も得意。
ただ決してケチというわけではなく、使うときには豪快に出費します。
貯める、払うというトータルな金銭感覚は12動物中、最もノーマルで平均的。働いたら貯めて、使って・・・・・・ という配分は見事で、極端な偏りは見せません。
給料などは自分が提供した時間と能力の結果であると思っているので、正当に評価されないと一気にモチベーションダウン。また、お金は人間性を映すと考えているので、金銭面でルーズな人は相手にしません。
購入したものが気に入らなかった際には返品するなど、基本お金に絡むことにはシビア。

⚠️落とし穴
損得勘定抜きには物事を考えられないので、大きな失敗をすることは少ないでしょう。ただ、後輩から頼まれると太っ腹から散財してしまうこともしばしば。

バランスのとれた金銭感覚は理想的。
使うべきところでは出し惜しみすることなく使い、貯めるべきときはがっちり貯める。元来数字には強いので、合理的にお金を動かせます。
自分の価値観に照らして本当に必要性のあるものを選び、購入、投資するので、ムダ使いはほとんどなし。
また「あるものが出せばいい」という大らかさも持ち、おごることもおごられることも得意。おごったことは忘れても、おごられたことは決して忘れず、いつか必ず返そうとする律儀さもあります。 後輩への大盤振舞いは仕事や人脈づくりのため。 ただのお人好しではありません。

↳💍エンゲージメント

責任感が強い虎さんは、誠意を持ってパートナーやチームメイト、後輩を大事にします。お互いの役割分担をして、不公平さを排除します。
義理や筋を大切にしますが、自分の上の立場の人を見限ったら謀反につながることも。特に下からの信頼を集めやすい虎さんなので虎さんに賛同する部下や同僚が多いことは想像しやすいでしょう。
入社の際も会社の権威性や理念などよりも給与や待遇はどうか?実利的な条件が満たされたうえで二次的に社会性や貢献性はどうか?が重要になってきます。
細かい確認は書面を準備して行えるとスムーズでしょう。

↳💕成長に必要なメンター

・理性的で合理的な考え方ができて、筋が通っており、自信や正義感にあふれる堂々とした人
・虎さんの興味のある分野の権威のある人、専門の技術や知識を持った人とも相性◎。

裏表がなく、誰に対しても対等に接することができる虎さんは、人に媚びたり忖度したりすることもなく、自分の本音に正直な生き方をしています。
しかし、その堂々たる生き方は会社や組織から理解されないこともしばしば。 それが自身のストレスの元凶となってしまうこともあるでしょう。
自由・平等・博愛の精神を持ち、優秀で人望もあるあなたは、社会に貢献できる人。
狭い社会の中で心無い言葉をかけられることがあったら、そのことを思い出し、自分の信じる道を突き進む強さを持つことが幸運につながります。 困っている人を見ると放っておけない優しさや、強い者に立ち向かっていく勇気を自分自身で肯定することができれば、外野の声に惑わされなくなります。

↳🎯試練

虎さんは、自分よりも他人に厳しい目を向けがちなのが難点。
人からの言葉を気にする反面、 自分は人にキツい物言いをしてしまうとこ
ろがあります。また、物事のけじめが曖昧で、公私混同して周りから疎まれてしまう場面も。 理知的なところと高いプライド、頑固さも重なり、敵を作ることも多いでしょう。
思い込みの激しさゆえに、自分の意見への反論はムキになって認めないことも。 もともとバランス感覚に優れた人なので、独りよがりな考え方に注意す
れば、より生きやすくなります。
また、一度決めたことは徹底してやり遂げる根性がありますが、夢や目標の実現にはよき協力者が必要。
相手の意見にも真摯に耳を傾けると可能性が広がります。

基本的には相手に誠実で、人によく尽くす面倒見の良さは大きな魅力。 常に柔軟性と客観性を保ち、謙虚さを忘れず相手を尊重すると対人面はより安定します。

↳🍼育成観

バランス感覚の良さを後任育成でも発揮。
後輩をとても大事にしますが、 猫っ可愛がりをするようなことはなく、
あくまでしっかり自立できるように手助けするというスタンスをとります。 ただ、仕事の進み具合と育成のバランスが崩れるとイラつきがちになる点には要注意。
後輩を信頼しているので、むやみにプライベートに立ち入るようなこともなく、それが後輩たちにとって最高の環境を生み出します。
信頼されていると感じた後輩が自然とその信頼に応えようとし、隠し事もしなくなるなど良い循環に。 博愛精神が強いため、 よその部署や会社の人を真っ直ぐ叱ることも。

↳🆖NGワード

自分はキツイことを言う割に、他人の言葉に敏感に反応するのが虎さん。上下関係を無視した無礼な言葉使いや、虎さんの欠点を鋭く突くキツいジョークは逆鱗に触れるおそれ大です。
上司や目上の虎さんに反論するときは「それは筋が通っていますが・・・」と、いったん肯定する前置きを入れてからにしましょう。
恩着せがましい言葉や高圧的な命令、心ない褒め言葉もNG。
冗談の延長で言った思わぬひと言にキレて、大ゲンカになる可能性も。
虎さんは短気ですが熟考型なので
「早く言ってください」
「結果だけ先に言って」
などの急かすような言葉も控えましょう。

↳部下・後輩

誰に対しても物怖じしない、マイペースな行動派。
気位の高さと無邪気さを併せ持つ個性的な性格の持ち主です。
几帳面である反面、興味のないことにはいたってルーズで、まったく気にしません。 最後は「なんとかなる」と腹をくくっており、実際、なんとかしてしまう大物です。
度胸がある上になんでも本音で話すので最初は「生意気」だと思われることも多いかも。しかし、言動に悪意がなく弱い立場の人の代弁者でもあるので、好感度は高く人望もあります。
少々自信過剰気味ですが、人ができないことをやり通す力を持っています。 誠実で愛情のあるアメと合理的で論理的なムチで鍛えれば、かなり優秀な管理者へと育っていくでしょう。
ただ自尊心が強く、独立独歩を好むので、高圧的なリードや指図には真正面から反抗してくることも。
提案や示唆の形でなにげなくフォローをするか正面から論理的に意見交換をして思考プロセスも込みで納得してもらうと良いと思います。
チームリーダーやチーフなど、リーダーシップを発揮できるポジションを与えると、才能が開花。全体を見渡して仕事を進められる視野の広さと人に手を貸す余裕もあり、職場のエース的存在に成長します。


◆最後に

いかがでしたか?
親分・姉御肌の虎さん。
結果を求めたい時、
チームに一体感を持たせたい時
次期管理職を考えてる時には
キーマンかもしれませんね。

バランス感覚に優れ、慎重さやリスク回避能力を有する虎さん。
メリットデメリットの陰陽の両面を伝えることや
判断材料を渡してきちんと決断させてあげることが超重要。
ストレートな物言いに人によっては撃沈してしまうことも。
オブラートや建て前命の文化なら採用を見送っておくのも1つの選択肢。

虎さんの博愛精神からくる正義感や、
求められる基準がシビアな部分に関しては
あきらめるも肝心。

動物占い(個性心理学)の考え方に
「アキラメル」という考え方があります。
漢字で書くと「明らめる」。

これは人間関係を諦めるのではなく
「個性の違いを明らかに認めて受け容れる」
の略です。

日本文芸社
人間関係のイライラがゼロになる!
個性心理学
著:弦本 將裕

もしあきらめられない時は
虎さんでなく、
虎さんと接している側の人の
特定の執着とか固執が
あるかもしれないです。


上記を踏まえて自己分析、採用、人事配置、
人材育成、チームビルディング、組織開発
でお悩みの方はぜひご相談ください📫
今までと違った視点から捉えると
課題や問題解決の糸口が
きっと視えてくると思います☺


最後までお読み頂きありがとうございます。

人事やマネジメント、人間関係の
「より良いカタチ」の為の
ヒントとなれば幸いです。

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お気軽にスキ❤やコメント
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