セブンセンス “KAIZEN” コンテストとは？
こんにちは！
セブンセンスグループ 若者円卓会議リーダーの二神です！
今回はセブンセンスグループが社内で実施している「Seventh Sense “KAIZEN” Contest（セブンセンス "カイゼン"コンテスト）」について、紹介をさせていただきます。
Seventh Sense "KAIZEN” Contestの運営は
若手社員が中心となって行ってます。
「こんなことをしてサービス向上したい！」
「会社をより良い環境にしたい！｣
「拠点間でのコミュニケーションをもっと取りたい！」
…といった、日常業務の改善提案を社員から募集し、グループ全体に発表するイベント「Seventh Sense “KAIZEN ”Contest」を、強い志を持った若手社員が企画・運営をしております。
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Seventh Sense “KAIZEN” Contestとは？
目的
①社員の声から会社の業務改善につなげる！
②社員から募った改善提案をもとにした業務改善・効率化の推進
③日常業務を見つめなおす機会の提供
副次的に期待する効果
①社内の風通しがさらに良くなる
②社員の会社への自分ごと感を醸成する。
実施内容
日常業務に関する改善提案を社員がプレゼンテーションし、その中で素晴らしい提案を行った社員を表彰（もちろん賞金もでます！）
審査方法
①ボード会メンバーによる審査会（役員の方は全員参加）
②社員投票
「Seventh Sense “KAIZEN” Contest」ついに始動！
「セブンセンスだから”7の付く日”に開催しよう！」という、若手社員の何気ない一声から、2022年7月7日（木）に開催決定。
（弊グループInstagramより）
グループ全体で大々的に告知をしたものの…
実は、当日まで運営チームは不安やドキドキでいっぱいでした。
「若手社員を中心にして滞りなく運営が出来るのか」
「拠点間の配信環境を整えられるのか」
「タイムテーブル通り、イベントを進めることができるのか」
「・・・そもそも、KAIZEN提案の応募が集まるのか(ToT)/~~~」
しかし、その不安をよそに…
KAIZEN提案の募集スタートから約2ヶ月で、全16件の応募がございました！
日に日に応募が集まり、運営チームのやる気もどんどんアップ(^^)↑
いつの間にか準備万端になりました！
そして、迎えたイベント当日は、会場と全オフィスをZoomで繋ぎ、
全拠点で「Seventh Sense “KAIZEN” Contest」一色に！
セブンセンスグループのユーモア、底知れぬ…！笑
各チームが発表を行い、
《熱意・ユーモア・予算・実施体制・スケジュール・効果・当事者性》
7つの基準をもとに、 審査員による採択が行われました。
採択がされた提案は現在、社内プロジェクトとして稼働中です！
インターンシップの大学生も参加！
今回の「Seventh Sense “KAIZEN” Contest」には、長期インターンシップの大学生も参加しています。
大学生たちは、自分たち持つアイデアやスキルを発揮しながら、業務データ分析、そこから見えた日報の改善を提案。見事、優秀賞を獲得しました！
現在は、日報のモックアップの作成に取り組んでいただいており、大学生たちのフレッシュな活躍は、日々、グループ全体にとても良い刺激を与えてくれています。
また大学生からも、プロジェクトへの参加を通じて
「ビジネスの現場を間近に見ることができた」
「ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを学ぶきっかけになった」
「今後の目標を立てることができた」
…といった、嬉しい声を沢山いただきました。私たちも「社会人の先輩として一つ階段を上った！」そんな気持ちになりました。
第1回「Seventh Sense “KAIZEN” Contest」が大成功！
嬉しいことに「第2回目やるよね⁈」と多くの社員からメッセージが。笑
ということで…もちろんやります。
第2回「Seventh Sense “KAIZEN” Contest」開催決定！
第1回の成功により、第2回の開催に向けて、
社内の期待の高まりを、ヒシヒシと感じる今日この頃！笑
第1回で得た知見をもとに、第2回ではより多くの社員が参加し、
より良いアイデアを生み出せるように「KAIZEN」を行っています。
また
「第1回ではアイデアを提出されなかった方」
「残念ながら採択がされなかった方」に対して
第2回ではアイデアを形にして
成果が出せるように支援する仕組みを整備中です！
より多くの社員が、よりアクティブに。
「Seventh Sense “KAIZEN” Contest」はパワーアップして帰ってきます！
引き続き、セブンセンスグループ公式noteで
「Seventh Sense “KAIZEN” Contest」をレポート予定！
お楽しみに！
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