「文書＋対話」で上司の心を鷲づかみにしよう

メールだけで伝えるのは危険ではあるが、文字は非常に有用なツールである。

話しにくいことは、文章で伝えがほうがよい場合もある。

ただし、文章だけだと視覚や聴覚が活用できないため、文章に加えて直接対面をするのだ。

紙に自分の考えの概略を書き、それを読んでもらった上で話すわけなので、大筋はすでに相手に伝わっている。

文章と会話が互いに補足し合いながら話を進められるため、意図が伝わりやすく、話が早くなる。

この方法は、話をするのが苦手な人にもってこいだ。

なぜなら、先に書いた通り、文章が話を補足してくれるからだ。

また、込み入った話やしっかり話を聞いてもらいたい場合などは、場所を選ぶことも有効だ。

サッカーにも、ホーム＆アウェーというのがあり、どこで試合をするかによって勝率が変わるように、話す「場所」によって相手の感情は変わるからだ。

（追伸）
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