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企業の取組事例

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#清水建設

男性育休取得促進に向けた企業の取り組み【清水建設】

男性育休取得促進に向けた企業の取り組み【清水建設】

こんばんは。ざっきーです。

だいぶ間が空いてしまい、久しぶりの投稿になってしまいました…

本日は私も該当する建設業の企業である大手ゼネコンの清水建設の男性育休取得促進に向けた企業の取り組みに関する記事がありましたので共有します。

明日、10月1日より、男性育休取得促進に向けて以下の点に取り組むとの記載があります。

・子供の生後8週間以内に、最大4週間の有給休暇を付与
⇒経済的負担を軽減し、

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