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ざつな思考メモ

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#仕事

フリーランスについて調べてみた

フリーランスエンジニアになりたいということをゴールにしている人を良く見かけますが、実際ど…

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ソフトウェアエンジニアのチームがサイロ化する問題

ソフトウェア開発は当たり前のようにプログラミングだけでなりたっているわけではない。 その…

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最高のチームってどんなチーム?

「最高のチームってどんなチーム?」 の問の回答を持ってる人は、過去にそう思えたチームにい…

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課題発見力を分解する

課題とは「解決しなければいけない問題」と定義されてます。 で、課題発見力はそのままで課題…

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エンジニア向けのいい感じな会社説明資料まとめ

自分も作ってみようと思って、参考のため。 ただ認知に寄与するだけでなく、さらに魅力付けも…

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1on1むじい

上司側の立場、部下側の立場のどちらの立場でも1on1をよくやってます。 自分が部下側の立場の…

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Twitterリテラシー for ソフトウェアエンジニア

Twitterなんて個人の場なんで、好き勝手言わせろよいと、何でもかんでも書いてしまう人がいます。基本的にはそのスタンスでも良いです。 ただ、それでもやってはいけないこともいくつか存在します。 まずは「誹謗中傷」です。言わずもがなです。やめましょう。 誹謗中傷まで行かずとも口が悪すぎるものも控えたほうが身のためです。そういうツイートを見かけた側は嫌な気持ちになることが多いですし、見た人が「絶対一緒に働きたくないな」という感情を抱くのは不自然ではありません。チームで働く業

言語化能力を分解する

言語化能力が低いと悩んでる方を見かけます。 言語化能力とは大雑把にいうと「自分の考えを言…

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「なぜ内製で開発するのか?」に対する解答がないと脆い

ソフトウェアを自社で作っている会社には、内製で開発するためエンジニアを採用して自社で抱え…

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「社内政治」という言葉、嫌いですか?

「社内政治」って言葉をポジティブにとらえてる人ってあんまりいない気がしています。 ただ、…

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テックリードのあるべき姿

ソフトウェア開発において「テックリード」という役割を設けている会社は多くあります。会社に…

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チーム開発における課題解決アンチパターン

この記事を読みました。とても首を縦に振る記事でした。 読んでる中で、本人は十分に自分は課…

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ソフトウェアエンジニアやEMの面接でどういう質問をするのか?(スタンス面の話)

ここら辺は会社によって違うのかなと思います。会社が求める人物像に依存して質問が変わってく…

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開発組織をテコ入れするなら何をする?

いま自分は開発組織の生産性向上に取り組んだ仕事をしているのですが、自分が新しくまた別の開発組織に所属したりお手伝いすることになった場合、どういうことを大体どういう順番でやるのか考えてみました。 根っこについて① そもそもなぜ自社で開発組織をもつのか? への回答を持つ ② どういう人が活躍しているか?活躍して欲しいか? を決める まずはそもそもなぜ自社で開発組織をもつのか?そこを明確にしていきます。この問いの答えがなければ、さらにはこの答えについて役員同士での理解がなければ