テレワークでの仕事満足度

今日はこの記事を読んで

テレワークでの仕事満足度が、年代によって大きく異なる理由

年齢が上がるほどテレワークでの生産性が落ちていると考える方が多い。

確かに、社会人になって今までのノウハウの蓄積がある為、全く新しい働き方をしろと言われたら、「頑なに」「強固に」「しれっと」反抗したくなる気持ちはわからないではない。

しかし、40代、50代でも柔軟な思考を持って、新しい働き方を受け入れなければいけない時期に来たのだ。

各地で緊急事態宣言が発令されている中、部下に出社を求めることは、「部下の命を危険に晒す」ことになる。

「俺が出社するんだからおまえも出社しろ」は、「パワハラ」なのだ。

今までのキャリアや経験だけで仕事ができる時代は終わりを迎えようとしている。

環境が違う。状況が違う。何しろ、世界的なルールが変わってしまった。

もし、パソコンやIT機器に弱いのなら、この夏休み中に勉強してはどうか。

このまま意固地になって仕事をしていたとしても、時流は変わらない。

変えることもできない。

ならば己を変えるしかないのだ。