中日新聞2023.1.16「テレワーク 障害者を後押し SDGｓ8働きがいも経済成長も」

中日新聞2023.1.16「テレワーク 障害者を後押し 出勤に向けたステップにも 通勤の負担なし 融通の効く勤務時間 SDGｓ8働きがいも経済成長も」

「通勤が壁」

中日新聞20231.9「コロナ3年 私たちは何を失い 何を得たのか」
須江航（仙台育英高野球部監督）「不条理な辛抱 力にした」
鈴木るりか（作家）「悔しさむなしさ経験に」
大澤真幸（社会学者）「地球規模の連帯今こそ」
 

 
 

＜ゆりりん学び＆気づき＞

コロナが始まって今までの「常識」が覆った。

会社への通勤→テレワーク
学校への通学→オンライン授業
会食（酒席）→減った
研修→オンライン
 
私もハラスメント研修の講師を
オンラインで行った。
初めての経験だった。
参加者から質問が出たので
手応えを感じた。
リアル会場は東京で、
私は名古屋で。
コロナ禍だからこその機会だった。
もちろん、東京行って観光もして食事もして、
それも楽しいのだけれど、
新鮮な体験だった。
どんどん呼んで頂ければと思います。
これならラフターヨガもできそうです。

次に、
「あなただけ特別扱いできません。」
とコロナ禍においても、
○○会に言われたが、
ダメな理由にもあまり根拠はなさそうだった。

いままでの慣習としかいいようがない。
体裁を整えればいいそうなので、
とりあえずそうして事なきを得たが、
未だによくわからない。

そういう理不尽なことがたくさんある。

どうしてコロナが始まっても変われないのか。

コロナウイルスも生き延びるために変異する。
私たちも変わらねばならない。

どうして皆が一緒でなければならないのか。

通勤、通学、会食（アルコールがなければOK)は、
私が苦手とするものばかりだ。

苦手ではないが、できない人も含めて、

もっと選択肢が増えればいい。

とにかくコロナ禍において、
いままでの手法が使えないので、
あれこれ工夫した。

ないならないでなんとかしてきた。

次年度はじめには、
コロナが５類感染症となりインフルエンザ並みになる。
コロナ前の経済生活を取り戻すことに
政府は躍起になっているように感じるが、

もうコロナ前には戻れない。
変わって便利さを感じたものは、
残っていきますように。
 
 

働き方改革＆労災請求
＆障害年金・遺族年金請求なら
「ゆりりん社会保険労務士事務所」へ
特定社会保険労務士　西垣　裕里
年中 月火金土 8～18時
 
「ゆりりん行政書士事務所」
も始めました。
特定行政書士　西垣裕里
#相続人特定
#遺産分割協議書
#遺言
#親なき後
#ひきこもり
#精神障害