多様な雇用形態の実現という事でダイバーシティという言葉が生まれて久しいが
私自身も会社企業や店舗が行う、方針に対して従業員を従わせる事以上に
従業員の持ってる資質や才覚を最大限活かした上で収益に繋げられる方法を模索したいと考えた結果、自身のイベントではそれの実現を目指してきた。

思ってる事を言葉にして、感じ続けてると
暗示にかかったかのように、いつしか本当にそうなってしまう気もするので
どんな事でも良い事を考えて発言、思考する癖をつけました。人生を明るく生きるにはポジティブシンキングこそ一番ですよね。７割くらいポジティブに考えられたら最良な気もします。