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【労働記事サマリー/Labour-related News Summary】#1(2024.1.1-1.7)



1.2023年ベトナム経済成長率5.05%/Vietnamese economy expands 5.05% in 2023 (Vietnamnet, 2023.12.29)

ベトナムのGDPは2023年に5.05%の成長が見込まれ、第4四半期には6.72%に加速する見通し。各産業別の割合は8.84%、製造業28.87%、サービス業2.29%。成長傾向ではあるが、課題も想定されており、官民連携が重要。社会経済回復には省庁による将来予測向上と柔軟な取り組みが求められている。

Vietnam's GDP is estimated to grow by 5.05% in 2023, accelerating to 6.72% in Q4. Sector Contributions are as follows—agriculture: 8.84%, industrial and construction: 28.87%, and service: 62.29%. Despite the growth, challenges are anticipated in 2024. Collaboration between the government, business community, and the public is crucial. Ministries should enhance forecasting and implement flexible measures for socio-economic recovery.

2. 人材開発部による熟練労働者対応/The Department of Human Resource Development deal on skilled labour (Daily Express, 2024.1.3)

人材開発部(JPSM)とマレーシア自動車ロボットおよびIoT研究所(MARii)は、熟練労働者の育成を目指し覚書(MoU)に署名した。この協力は、若い労働者に産業ニーズに合った必要なスキルと知識を提供し、仕事の機会を確保し、失業率の削減に寄与するものである。2035年までに人材開発の先駆者をめざすJPSMは、市場の要求に応じた多様なスキルトレーニングプログラムを提供する。Sabah Industry LED Professional Certificate(SIPC)プログラムとSabah Industry Certificate Engineering-Digital Engineering Prototyping(SICE-DEP)プログラムは、自動車産業でのキャリア開発の取り組みの一つである。MARiiがか機器寄付をしており、これによりサバ州にある職業訓練機関が自動車産業における成長が見込まれる。

The Department of Human Resource Development (JPSM) and Malaysia Automotive Robotics and IoT Institute (MARii) have signed an MoU to collaborate on education and the Technical and Vocational Training Programme (TVET) to develop a skilled workforce. The collaboration focuses on equipping youth with essential skills and knowledge aligned with industry needs, ensuring job opportunities and contributing to the state government's efforts to reduce unemployment. JPSM, aiming to be a leader in human capital development by 2035, will work on diverse skills training programs. The Sabah Industry LED Professional Certificate (SIPC) Programme and Sabah Industry Certificate Engineering-Digital Engineering Prototyping Programme (SICE-DEP) are examples of initiatives to initiate careers in the automotive industry, supported by equipment donations from MARii to training institutions in Sabah.

!!My Insights!!
西マレーシアと呼ばれるサバ州ならびにサラワク州はマレーシア半島の諸州とは異なる独自の自治権を持っている。言い換えると、中央政府から注力されにくい=産業も成長しにくい。サバ州内でこのような動きがあることはサバ州での産業発展に資することになる。
Sabah and Sarawak, usually called as West Malaysia, have their own autonomy system. The Central government does not focus too much on these two states, resulting in less industrial growth compared to the main peninsula. Such MOU in the article can be a good gateway for the growth of Sabah. 

3. 外国人労働者の受け入れを模索する韓国/Korea searches for better ways to embrace foreign workers (The Korea Times, 2024. 1.1)


2024年は、韓国の外国人労働者数が初めて100万人を超える見通しであり、最近データでは923,000人となっている。韓国政府は2024年、さらに165,000人の労働者の受け入れを予定しており、移民労働者への依存傾向がうかがえる。韓国企業は、国内での人口減少と若い求職者が低賃金労働を避けるという課題に直面しており企業存続にも外国人労働者が必要だと言っている。労働力不足が顕著なのは、中核を担う製造業など。韓国政府は外国人労働者のビザ規制緩和は滞在中の支援など努力をしているものの、外国人労働者の雇用については労働者と雇用主との間に依然として大きなギャップがある。生産性、コスト、外国人労働者への差別に関する懸念があり、外国人労働政策や統合策に関する包括的な議論の必要性が浮き彫りとなっている。

2024 is anticipated to mark the first time the number of foreign workers in South Korea surpasses 1 million, with recent data indicating a record high of 923,000. The government's plan to bring in an additional 165,000 workers in 2024 highlights the nation's increasing reliance on imported labour. Korean companies argue that they are facing a shrinking population and a reluctance of young jobseekers to engage in low-paying manual work. They have no choice but to depend on foreign workers for survival. The labour shortage is particularly evident in sectors like manufacturing, a crucial component of the Korean economy. Despite efforts by the government to ease visa regulations and support the stay of foreign workers in Korea, there is still a significant gap between labor and employers regarding the hiring of foreign workers. Conflicts persist, with concerns about productivity, costs, and discrimination against foreign workers, highlighting the need for comprehensive discussions on foreign labor policies and integration measures.

4. ASEAN外相、南シナ海の緊張について発言/ASEAN Foreign Ministers Speak Out About South China Sea Tensions (The Diplomat, 2024.1.2)

ASEAN外相は、南シナ海の緊張の高まりへの懸念を遅いながら表明し、地域の平和に対する潜在的な脅威を認識した。声明は、2023年末に出され、対立国に対し平和に対話するよう呼びかけた。2023年は、中国により南シナ海での対立が激化(特にフィリピンが主張するSecond Thomas Shoal周辺)。中国はフィリピンの補給任務を妨害するために侵略的な手段を講じ、船舶の衝突や高圧水砲、軍用レーザーの使用が行われた。ASEAN外相による南シナ海に関する独立した声明は初めてであり、紛争をエスカレートさせる活動に自制心を保つ重要性を強調した。また、域内の安定や海洋協力における平和的な対話の重要性を繰り返しアピールした。声明の発表が遅いという非難はあるものの、この声明は南シナ海対応についてASEANが分裂せず取り組む重要な第一歩と捉えることができる。

ASEAN foreign ministers expressed belated concern over escalating tensions in the South China Sea, acknowledging the potential threat to regional peace. The statement, issued on the second-to-last day of 2023, urged rival claimants to engage in peaceful dialogue. The year 2023 witnessed increased confrontations in the South China Sea, primarily driven by China's assertive actions, particularly around the Second Thomas Shoal, claimed by the Philippines. China took aggressive steps to hinder Philippine resupply missions, leading to collisions and the deployment of water cannons and military-grade lasers. In their first standalone statement on the South China Sea, the ASEAN ministers emphasized the importance of self-restraint in activities escalating disputes. They reiterated the need for peaceful dialogue contributing to regional stability and maritime cooperation. Despite criticism for delayed action, the statement is a significant first step in building ASEAN solidarity amid intra-bloc divisions over the South China Sea.

!!My Insights!!
記事への感想ではないが、同じような動きがミャンマー関連でもあることを期待したい(がおそらく無理)。加えて、今年は中国寄りのラオスがASEAN議長国のため、ASEANとしては現状維持(=何もASEANとしては動かない)と思われる。
This is my initial reaction to this article here, but I wish such a statement by ASEAN would also be made on Myanmar's agenda (which is unlikely to happen). It is also important to note that Lao PDR is this year's ASEAN chair (a highly pro-China country), expecting that ASEAN will keep the status quo without any visible action against the Myanmar junta.

本当はほかにも共有したい動きがあるが(タイ人がリスクあるのわかりつつイスラエルにまた戻って仕事しているという記事や、アジアではないが、アルゼンチンの労働法改正への組合の反発の動き等)、試行錯誤中につき、今回はこれで筆を置きます。

なお、トップの写真はブルネイの空港にあるジョリビーで撮ったもので上の記事とは無関係です。

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