山田裕一朗(CEO at Findy Inc.)

スタートアップで7年過ごして起業💪「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」がビジョン👨‍💻 三菱重工業生産技術→BCG→レアジョブ執行役員✌採用・人事・DX・マーケあたりが得意🏃趣味はアニメ・漫画とNBA🧝🏀 サイト👉https://findy.co.jp/

緊急時のリーダーシップのあり方

今まさに新型コロナにより、規模感はあれど危機が発生し、その後の景気停滞等が予想され始めています。こうした危機は何も珍しいことではなく、景気循環の過程で必ず数年単…

2019年の振り返り〜見たことある世界に戻ってきたけど、まだ想像を超えれていない悔しさとの間で〜

せっかくなので2019年の振り返りです。 2019年はタイトルのとおり、「見たことある世界に戻ってきたけど、まだ想像を超えれていない悔しさとの間で」というところです。 …

マネジメントになるなら、30代前半までがオススメの理由

タイトルの通りですが、可能であれば30代前半までにマネジメントを経験したほうが良いと思っています。特にビジネスサイドは、この傾向が強いと考えています。マネジメント…

Findyのバリュー「前向き」「誠実」「最適化」「スピード」「No.1」に対する思い

本日はFindyのバリューである「前向き」「誠実」「最適化」「スピード」「No.1」を作った理由について書いていきたいと思います。 急成長期こそ必要なバリューづくり。シ…

「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」というビジョンにかける思い

Findyにおけるビジョンの位置づけ まずはビジョンの位置づけからです。我々Findyではビジョンを5年から10年以内に実現したいと思っていることとしています。 本来的には…

スタートアップは早ければ早いほど楽しい〜Findy2億円資金調達までの道のり〜

本日、Findyで資金調達のリリースを発表させて頂きました! 2016年7月のFindy本格スタートから約3年を経て、Findyは次のステージに入ります。 今回の資金調達はPMF(プロ…