#仕事について語ろう
介護士リーダーのインセンティブはこれだ！
今回の結論は「給与（お金）ではなく、知識（資産）だ！」です。
▼音声で聞きたい方はこちら
いやいやお金でしょ！と思う方は読まない方がいいです。
貴重な時間を他に回してくださいね。
今日の話はよしよしが考えるインセンティブ（動機付け）です。
「それは違うな」と思う方もいると思います。
理由はよしよしの『ストレングス・ファインダー』が関係しているのだと思います。
▼ストレングス・ファインダーはこ
介護職員が病院受診に付き添う時、必要なこと
この記事は4分で読めます。
私は特別養護老人ホームに勤めています。施設にいる職種は介護職、事務職、看護職です。サテライト施設なので栄養士や機能訓練指導員などは本体施設との兼務なので普段はいません。介護支援専門員と生活相談員（以下「相談員」とする）は介護職員が兼務しています。
病院受診を得意とする介護職員は私の施設にはいません。みんなできれば「誰かがやってくれればいい」と思っています。
私も得