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倒産した社長が就職活動をしてみたら
廃業の法的な手続きがひと段落してから「これからどうしよう？収入もないし、子供も小さいし、やっぱり就職した方がいいかも。。。」と思って20年ぶりぐらいに就職活動をしてみました。サラリーマン時代には確か紙媒体のDODAで募集広告を見て電話で応募した記憶があります。紙媒体の就職情報誌が軒並みなくなっているのは時代の流れを感じます。自分なりに状況を整理してみると
①廃業歴あり②無資格③50歳手前の中年
お店を閉じる、会社をやめる 廃業する為の準備 ３つの大切なこと
思い入れのあるお店を閉じたり、こころとからだを削って取り組んでいた事業をやめる事はどんな人にとってもつらい判断になります。僕自身も会社を清算する過程にいるなかで、廃業の為に準備しなくちゃいけなそうな事をまとめてみました。
廃業の準備としてやるべきことは以下の3つありました。
① まとめるべきものをまとめる
② 処分出来るものを処分する
③ 書類を用意する
① まとめるべきものをまとめる
これ
倒産に至る社長の心の変化には４つのプロセスがあった(僕の場合)
倒産経験のある自分の体験を元に、会社を閉じる、廃業する為のことをこのnoteで書いていきます。破産の手続きが終わって、今思えば、「あの時こうしていれば良かった」と正直感じる事も多々あります。終わりが見えないコロナの影響の中で、日々事業に頑張って取り組んでいる経営者・事業主の方の役に少しでもたてれば幸いです。
倒産は怖い？不安な社長が抱える悩みの原因
私は会社の資金繰りが厳しくなってくると「このま