＜特集＞３回生必見！インターンシップに参加することって重要なの！？
こんにちは。
新卒採用の企業支援をしている仲辻です。
就活ガイダンスやセミナーが開催されている
大学も増えてきているのではないでしょうか。
いよいよインターンシップやOBOG訪問など
就職活動に向けての準備が始まりますね！
インターンシップに参加した方が良いとは聞くものの、
自分の興味のある業種・仕事がまだ決まっていない！
そんな方も多いのではないでしょうか。
そんな方に向けて、
インターンシップに参加する重要性についてお伝えできればと思います！
まず、実際にどれぐらいの学生が
インターンシップに参加していたのでしょうか。
2024卒の数値をみてみましょう。
驚くことに、参加経験ありと答えた学生が90％弱も！
想像以上に多くの学生がインターンシップに参加していることがわかります。
そもそも、
インターンシップってそこまで重要なの？
インターンシップ参加にあたって、選考を実施する企業があったり、
参加することで就職が有利になる企業があるのは事実です。
ただ、すべての企業がそうではありません。
では、企業は何を目的にインターンシップを実施しているのでしょうか。
実施目的として最も多いのは、
学生への業界理解・企業理解の促進
多くの企業が学生に自社のことを知ってもらうことを
目的にインターンシップを実施していることがわかります。
つまり、インターンシップ参加前段階で、
業界研究や仕事理解が
できていなくても大丈夫！
ちなみに、インターンシップの参加は、
選考でどの程度、重要視されるのでしょうか。
インターンシップ・1day仕事体験を経験すること自体は、
企業側は採用基準として、重視されていないことがわかります。（9.9P)
ただ”企業への熱意”（78.9P)が上位2番目に来ていることから、
インターンシップの参加は、プラスに作用することは間違いないです！
ただここで注意した方がいいのは、
インターンシップに参加したからといって、
人事担当者に”熱意”が伝わるわけではありません。
大切なことは、
面接という限られた時間の中で、どのように伝えるかです。
リアリティがない上辺だけの志望動機では、
インターンシップに参加しても熱意は担当者に伝わりません！
①志望動機
②動機となった理由
③具体的なエピソード
この３点で、伝えるようにしましょう。
リアリティがあることで志望動機の納得度が高まります。
そのためには、
まずは自分を知ることが大切です。
インターンシップでの体験を通して、
・どんなことにテンションが上がったのか。
・どんな時、どんなことにワクワクしたのか。
必ずメモを取るようにして、自己分析に役立てましょう。
その後、自分の過去の体験と関連付けることで、
自分自身を知ることにもなり、志望理由のヒントに繋がってきます。
また、過去の体験は、人とかぶることがないため、
あなただけの志望動機が出来上がります！
結論、
インターンシップは、業界理解・仕事理解だけでなく、
自分自身を知りに行ける場だと思って、
インターンシップに参加してみましょう！
いま興味がないと思っている仕事が、
あなたにぴったりな仕事かもしません！
就職活動、がんばってください。
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