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採用担当の独り言 2017年度就活生へ

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採用担当の独り言をつらつらと。あまり気張らず、自分と向き合う時間を!
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#新卒

その懇談会は選考の一部です。

こんにちは、まみです。わりと大きい会社で採用を担当しています。

日が空いてしまいました。大学の説明会もやっとひと段落しました。久しぶりのお休み、楽しいですね。

もう、面接や面談、個別の会社説明会など控えてくる時期ではないでしょうか。もちろん、早い会社では、、という意味でですが。

選考を進めていくなかで、これは選考と関係があるのかな?という疑問が浮かぶシーンが出てくると思います。

それらは全

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SPIで、企業は何を判断しているのか。

まみです。わりと大手の採用担当をしています。

今回はみなさん勉強していますか?SPIについてまとめます。

SPI試験とは
リクルートがいままでのデータを利用し性格や言語、非言語において判断をしている適性検査になります。
受験の仕方は様々ありますが、新卒採用に用いられるのはテストセンターが多いです。

今回はSPI試験について企業がどのような視点で見ているかについてまとめますね!

企業はここを

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