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士業経営の落とし穴【みんなハマる】 第134話 仕組化

ありがちな

自分に優しく、人にも優しい  

自分に優しく、人に厳しい

自分に厳しく、人にも厳しい

自分に優しく、人に厳しい

という対人対応傾向があります。

しかし、この自己分析と意識改革では解決しないのが組織社会秩序。

これだけで改善するのは小規模血縁集団(10人以下の集団)でしょうね。

10人超えたら「人(構成員)に優しく、仕組に厳しい(仕組化の権限と責任をもった人には厳しい)」が正解。

組織ではルールは何かを明示し、それを徹底させることが唯一の優しさです。

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