【社員おしごとインタビュー】“想い”と“ご縁”が繋がった時に見えるもの。人生を豊かに拡げる考え方
2013年に新卒採用として山崎文栄堂に入社した、宮地宏彰(みやちひろあき)さん。
入社後は、オフィス用品通販アスクルの代理店としての営業を担当。
新卒採用や情報発信などの経験を経て、中小企業のオフィスの業務改善のサポートに従事しています。
更には中小企業が集まる団体で日本を元気にする“豈（やまと）プロジェクト”という日本の農業、教育、経済を復興する活動もしているそうです。
就職活動から社会人となり仕事をしていく中で、どのような経緯で今の自分にたどり着いたのかをうかがいました。
～自己紹介～
入社 : 2013年(新卒入社)
出身地：大阪府寝屋川市
おしごと : 法人営業、採用、SNS/YouTube企画
好きなこと : キャンプ、スポーツ観戦、娘と遊ぶ
山崎文栄堂との出会い
就職活動中から地元である大阪での就職を希望しており、「東京で働こうとは思っていなかった」という宮地さん。
当時は営業職として、何社か内定をいただいている状況だったそうです。
内定先で開かれた懇談会に行った時、あることを思い、立ち止まりました。
「大規模な企業だったのですが、ここで働いたら、社員の顔も名前も分からない中で仕事をするんだろうなって思ったんです。決まった仕事の中で、どう成果をあげるかだけの仕事に対して、自分はなんだか虚無感を持ったんです。」
そこでもう一度、就職活動をし直そうと考えた宮地さん。出会ったのが山崎文栄堂の説明会だったのです。
社会人として“誰と一緒にいるか”が重要
最初の説明会で山崎社長が話してくれた時に「おもしろい！受けたい！」という気持ちで、自分がワクワクしているのが分かったという宮地さん。
「おもしろそうな社長と、楽しそうな社員という印象を受けました。もっと知りたい！という好奇心が溢れて、説明会後の質問コーナーで、一人だけ五回くらい質問してましたからね（笑）その質疑応答のやり取りが、社長の山崎との最初の出会いだったんです」
一次面談→二次面談→社員と座談会を経てさいごに山崎社長と面談。
「学生を終えると、40〜50年は社会人として過ごすわけですよね。そんな人生を考えた時に“誰と一緒にいるか”で成長も違うし、そこが大事だと思っているんです。同じ仲間として会社という船に乗って舵を切り、楽しんで冒険していこう！っていう感覚。今思えば、山崎文栄堂に入社したい決め手って、社長や経営幹部に近いところで仕事することで、いっしょに創り上げていきながら貢献できる実感が湧きそうだと思えたからなのかもしれません。」
働きたいという気持ちや好奇心が、宮地さんを積極的にさせていたのではないでしょうか。
入社までに社員全員の顔や名前が分かる
晴れて入社が決まったわけですが、入社前後でのギャップは感じなかったのでしょうか。
「山崎文栄堂では、入社の半年間～数か月前には会社のインターン(アルバイト)のような感じで、社内の事務の仕事を一緒にしたりとか、営業に同行したりということができるんです。私自身、そこで何十回も参加していたので、入社するまでには社員全員の顔や名前も知っている状態だったんですよ。その頃には先輩たちとご飯に行ったりするような関係性も築けていたので、入社の前後でギャップを感じることはありませんでした」
2023年卒内定者意識調査によると、学生が企業に入社する上で、"不安"だと思う理由の中の一つとして“人間関係”は、常にトップ3に入っているほどです。
そのような中で正式な入社の際には共に喜び、温かく迎えてくれることで、安心して山崎文栄堂の一員としてスタートできることが分かりました。
「また会いたい」という関係を大切に
営業活動でお会いする企業さんはオフィス通販アスクルをご利用している企業がメイン。規模も業種も関係なく、色んな考え方の経営者や会社を変えていく幹部社員のみなさんにお会いするようです。具体的にはアスクルの購買の提案や、おしごとがしやすくなるような、仕組みづくりやオフィスの場づくりをサポートしています。その中で大事にしていることは、"お役立ちをする"こと。「お客様の情報や、社長の雰囲気や印象も見ながら、どういうことを考えて、何を大事にしているんだろうと感じ取ります。その上で、自社のサービスでなくても紹介をしていましたし、オフィスの役に立つことを少しずつやっていく感覚なので、あまり無理がありません。ものやサービスの売り買いだけの関係ではなく、ちょっとした時に顔を思い出してもらえるような関係性が素敵だと思っていて日々取り組んでいます」成果だけでなく、一つのつながりに喜びを感じるようになったからこそ、大事にすべきことがみえてきました。「お客様にお会いして別れ際、最後にエレベーターがとじるとき、相手の気持ちが「また会いたい」になっているか？を常に大切にするようになったんです」お客様からそのように思ってもらえたと感じた時には、ふっと気持ちが楽になったといいます。
人の想いは場に影響される
自然を意識して作られている山崎文栄堂のオフィスは“自然のゆらぎ”を感じられるのが特徴的。
“人も自然も時代も変化し続ける”という考え方で仕事をする中、オフィス内では観葉植物を置いたり自然の音を流したり、社内で植物を育てたりしているそうです。
「よく『空気が重い』って感じることがあるじゃないですか。それと同じで、人の想いも“場”に影響されると思っているんです。オフィスを居心地の良い場にしようと、みんなで意識しているのが、この会社の好きなところの一つです。植物や生き物に対して愛情を注ぐのもそうですし、場に対していい言語を使うようにすることも、社員みんなが意識していることです」
オフィスがまるでパワースポットのように、そこで働く人たちも元気でエネルギーが溢れているのは、お客様にも伝わっています。
「“オフィスの整理収納のノウハウを知りたい"と、お客様からもよく言われます。やり方は分かってるけれど、どういう意識で社員が関わっているかに興味を持ってくださっている方が多いのかなって思います」
実はここでも、山崎文栄堂のお役立ちの活動は存在しています。
会社のビジョンや仕事内容にあった職場づくり、良い環境を続けていくための仕組みづくりをサポートしていくことも、宮地さんが仕事として取り組んでいることです。
“育児とおしごと”家族が増えてさらにお仕事もたのしく
宮地さんはご結婚後、2018年にお子様が誕生しています。
男性の仕事と子育てをどちらも楽しくしていくために、会社としてのサポートはどのようなものがあるのでしょうか。
「山崎文栄堂の“幸せな社会を創り拡げる”っていうビジョンは、会社の話だけじゃなくて社員の家族であったり、お客様であったり、社会全体のことも含まれているんです。
女性だけでなく、男性も子育てを楽しみながらイキイキと仕事ができる。
“社員のことを常に考えてくれている”という実感を持ちながら働ける、それが山崎文栄堂の魅力の一つだと感じます。
感謝の気持ちを振り返る時間を大切に
日々が忙しく充実しており、目が回るような日々を過ごしている宮地さんですが、休日に度々訪れるのは“神社”だそうです。
毎日のように訪れる変化や出来事に対して、ありがたさを感じると同時に、振り返る時間を大事にしているといいます。
「何かお仕事をやらせてもらえる背景には、色々な人が関わり手を差し伸べてくれますし、研修で色んなところへ行くにも社内で仕事をしてくださっている方がいます。振り返りながら感謝をするために“お礼参り”で神社に行っています。手を合わせるときって、一瞬“無”になって『ありがとう』が言える気持ちになるんですよね。そういう時間を意識的に取るようにしています。」
常日頃からまわりへの感謝を大切にしようという姿勢は、宮地さんの私生活の中でも垣間見えるように思えます。
おしごとを通じて考え方や世界観も変わった
今はなにがあっても楽しく、人間的な成長を感じるという宮地さん。
「学生の頃と比べて、何よりも物事の見方が立体的になりました。若いころって、自分だけのこと、成果、給料。自分のことしか考えてなかったし見えていなかったんです。そんな中、お客様、仲間やたくさんの方々と触れ合ってきたことで、会社全体がどうなったらみんなが喜ぶのかなって考えられるようになりました」
色んな人の考え方や視座に触れていくとで、役に立てる幅も広がり、見える世界も違うんだと感じるようになった先に、宮地さんが思っていることがあります。
「大人たちが自分の会社に誇りをもって、楽しく働いている姿を見て、子どもたちは将来に希望をもてると思うんです」。そんな思いを馳せながら仕事ができていることに感謝をしていると、笑顔で語ってくれました。
つながりが増え喜びを感じることで、見える世界が変わり人生が拡がっていく。
宮地さんはお役立ちを通して、嬉しさや繋がる楽しさを求め、今日もお客様の元へと向かっていることでしょう。
山崎文栄堂では新卒・中途採用で仲間を募集しています。
少しでも興味をもった方、ご連絡いただけたら嬉しいです！
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インタビュー記事執筆：りぶにこるさん
☆丁寧なヒアリングと記事をありがとうございました！☆
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