自走できるチームを作りませんか？
昨日はね、困ってる、
悩んでる同業者社長のところへ
話を聞きにいきました。
若くして起業し、立派に経営している社長、、
今回は社員さんとの溝というか、
コミュニケーション不足というか、
細かい原因が重なって大きな問題に
発展した、、そんな感じでした。
経営者と一般社員さんって
考え方、感覚って全く違うんですよね。
そこの価値観って、重なり合うことって
ないんですよ。
でも、コミュニケーションの取り方や
経営者のちょっとしたことで、
その溝って、結構埋まるんです。
そこをね、アドバイスさせていただきました。
従業員さん達が会社を愛し、高い主体性を
身につけてくると、自然と自走するようになり、
それがやがて利益を生んできます。
その利益をできるだけ還元できるような
システムを構築していく。
そして、そこに感謝が生まれる、、
感謝がね、一方通行ではダメなんです。
ちゃんと循環させないとね。
その仕組み作りのアドバイスを
していけたらなーって考えてます。
少しだけでも話を聞くと、
それが可能かどうか、だいたいわかります。
でも不可能なんてないんです。
時間があれば、、ね。
僕はそんな話をお伝えできる伴走者に
なりたいんです。
そのために、動画などで発信しています。
僕の成長過程を見ていてくださいね(^^)
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