YNSのコアバリューと採用人事
5月に入り期が変わり、6月には日比で社内イベントがありその準備で忙しく、また4月~6月にかけて怒涛の入社ラッシュの受け入れ準備で忙しく、ようやく時間が取れるようになりました。(4月~6月で計8名の方に入職頂きました。)
また、はじめて(2023年卒の)新卒採用を3月からやっていましたが、2名から内定承諾をもらい、早々に新卒採用活動を終了しました。
そんなこともあり、最近は「YNSさんって採用上手く行ってそうに見えるけど、どうやってるの?話し聞かせて。」と言われるようになって