マガジンのカバー画像

リモート採用ハックまとめ

48
・企業としての取り組み ・人事としての取り組み ・求職者としてのこころがまえ ・面接官としてのこころがまえ ・オンライン説明会ハック ・オンライン面接ハック ・オンライン選考ハッ…
運営しているクリエイター

#リモートオフィス

意外と知らない?!オンラインで面接を受けるコツを教えます

こんにちは、人事のなべはる(id:nabeharuj)です。ポケモンシールドやってます。ダイマックス…

全社フルリモートを導入、コロナ対策として人事・組織ができること

こんにちは、READYFORで人事担当をしている吉川です。2019年10月に中途入社し、人事制度設計や…

READYFOR note
4年前
70

本当のリモートワークはこれから始まる。リモート組織2.0とは?コロナと会社・人事の…

お疲れさまです、overflowの鈴木です。今日はリモート組織は3段階の進化をしながら、進んでい…

リモートワーク化で起きるこれからの人事のあり方の変化

リモートワーク前提での働き方が出てくるに連れて、採用のあり方、人事のあり方も変化が強いら…

海外フルリモート企業から考察する、テレワークをうまく稼働させるために取り入れたい…

このnoteについてこのnoteは経営者のためのマガジン「withコロナ時代を生き抜く組織改革」のう…

22

リモート採用をはじめた企業が気付いていない、3つの重要な問題

注目が日に日に増している「リモート採用」。初回の面談から内定、さらにはオンボーディングま…

withコロナ時代に必須の「採用ピッチ資料」。作成手順から活用法までの一番わかりやすい教科書

コロナウイルスの影響で採用のスタイルが変化しつつあります。中でも注目が集まっているのが「採用ピッチ資料」。会社の情報を可能な限りオープンに公開し、候補者と会社のミスマッチを減らすための新しい会社紹介のスライド資料です。 withコロナ時代の必須――というのも、採用ピッチ資料はオンライン上での採用活動と相性抜群です。 リモートで全ての業務を行い、場合によっては初回の面談から内定、入社後のサポートまでもオンラインでやらなくてはいけない時代。「いかに会社の情報をしっかりと伝えら

オンライン前提時代の「スマート経営」とは?

ランサーズの根岸です。 新型コロナの影響で、一気に「オンライン前提時代」を迎えました。ま…

23

人事採用担当がリモートワーク用に買った機材一覧

これはなにフリークアウトという会社で新卒採用を担当している33歳男性が、オンラインで採用活…

Kin Satoru
4年前
45