今日の読書 #2 "仕事のアンラーニング"
組織も個人も成長し続けるために「自己変革」「自己変容」が必要であり、その一つの大きな要素が「アンラーニング」
具体的なアンラーニングの事例も載っており、実践に向く理論を学ぶことができる良書です。
なぜアンラーニングが必要なのか?
一言で言えば「アンラーニングをしないと、成長が止まってしまう」から
自分なりに出来上がった仕事のスタイルや型を、環境の変化に合わせて「入れ替えて」いかないといけない
アンラーニングとは「信念の変更、ルーティンの変更」。
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