【仕事のこと②】それはもう悪口だと思う。
うちの会社は、風通しが良いと思う。
トップダウンなこともままあるが、下からの意見も言いやすい環境ではあると思う。
その意見が反映されるかどうかは、置いておいて。
まぁそれはどこの会社も同じだろう。
さて、最近「それはもう悪口だ」と思ったことについて話したい。
🎄🎅🎁🎄🎅🎁
うちのチームは、結構仲良しだと思う。
リーダー(50代男性)も困っていることはないか、などと気にかけてくれる。
でも私は、性格上困ったことがあるならその場で解決するので、いつも「いまはありません」と答えることが多い。
でも他の女性社員は違うようで、そのリーダーから声をかけられるタイミングまで溜めて、溜めて、発散しているらしい。
ただ‥‥
その話がそっくりそのまま私のところまで下りてくるからやっかいだ。
どのような話の流れか知らないが、かいつまんで、「Aさんがあおのさんのことをこう言ってたよ」とか「Bさんがあおのさんにこうしてほしいと言ってたよ」とか。
は？
笑わせないでw
相談受けるの下手すぎない？w
つまり筒抜けなのである。
リーダーを通す意味がないほどに。
内容としては、業務上の行き違いではあるが、回り回ってくると、もはやそれは悪口だと思う。
又聞きが一番、女子の輪を乱すので、聞いたその足でAさんやBさんにお伺いをする。
どちらも私より年上なので。
直接言ってくれたらややこしくないのに、そうしてもらえないからしょうがない。
そして、話し合う。
いわば、直接対決である。
あーめんどくさい。
私は、思うことがあるなら、本人同士で解決したい。
リーダーを板挟みにする必要性を感じない。
でも
思ったことが言えない人がいることも分かる。
それをリーダーに言った時点で、私の耳に入るから同じなんだけど。
リーダーもきっと解決したいけど不器用なんだと思う。
物腰柔らかくて聞き上手だから、話を引き出してしまうのだろう。
それを処理する術を持たないのだ。
そして巻き込まれたくないので、自分の意見に置き換えて言いたくない気持ちも分かる。
AさんもBさんも素敵なお姉様方で、表面上は、私と仲良しだ。
めちゃくちゃ楽しい人たちだし、私によくしてくれる。
でも裏で何言っているかは分からない。ｿﾞｯﾄｽﾙ
仕事場の人間関係がめんどくさい。
だから仕事場に友達は作らないようにしている。本音なんて言ったら足元すくわれると思う。ｸﾜﾊﾞﾗｸﾜﾊﾞﾗ
■□過去記事の返信■□
↓こちらの記事にコメントをいただきました。
はじめまして。
ボケ殺しを覚えていただけたようで😂
そんなに肩肘貼らなくてええと思いますよ～✨
いえーい！許可もらったので休みますね😂
>だいなさん
子育てと夫育てと大忙しです😂
ありがとうございます！休みます！
どこぞの詩かと思いましたよ☺️
生活音はいいですよね✨
カップ麺！奥様のいないときこそ、のびのび食べられたのではないでしょうか？たまには良いですよね✨
>りとやさん
いえーい！休みますね😂
ガストをデリバリーなんて最高ですね♥️コスパも最高！来週もそれにしましょ！
🍁🍁🍁
最後までご覧いただきありがとうございます。
Have a good day!では、また明日♪
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