646：社員のモチベーションを高めるなら、採用システムから見直してみる。 [トップリーダーズSelect]

お客様の健康のために今までの主力事業を捨てたことで、70人いた社員がわずか5人になるまで見限り離反していって苦境に立たされた地方のメーカーが、採用の方針を大きく変えたところ、社員たちの傾向が変わり、やがて全国に知られる有名メーカーへと成長した！

自社商品がどれだけ好きかと言っても、ただ仕事のために扱っているわけだから好きも嫌いもない、というのが普通です。「自社の商品を愛するように！」などと社員に強制するのも時代遅れです。

それならば、そもそも自社の商品を愛してくれている人を採用するならば、社員の商品への愛着度は大きく変わるでしょう。社員のモチベーションを上げるなら、採用から考え直すのも大きな手なのです。

業界のトップリーダーたちの叡智や意識を本の中から学ぶ「トップリーダーズ・セレクト」（TRs-Select）。第一線のプロフェッショナルたちの発想、考え方、生き方などを、いろいろな必読本の中から読み取っていきます。経営者の方、マーケティング担当者、クリエイターなどビジネスマンの方々は特に、お仕事や書籍選びの参考にどうぞ。

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