#求人
二次面接に呼ばれやすい職務経歴書の書き方
書類審査が通らない？
中途採用やキャリア採用といわれる求職市場は今後益々熾烈な競争が待っています。
いくら求人応募をしても書類審査で落ち続ける・・・。
35歳オーバーでも求人応募から二次面接への通過率50％を超え、数百人を単位の職務経歴書を選別した採用担当者の経験と視点をもとに、二次面接に呼ばれやすい職務経歴書の考え方や書き方について説明しています。
どうすれば二次面接に呼ばれるのか？ではなく
中小企業のための生き残り人事考課
人事考課ってなに？
皆さんは人事考課という言葉を聞いたことがありますか？
おそらく総務や採用担当の方でないとあまり聞き覚えがない言葉かもしれません。
人事考課とはざっくりいうと、会社が従業員の評価をする仕組みのことで、実体のある部署名等ではありません。
終身雇用制度も終焉を迎えつつある日本の雇用制度のなかで、求人市場に流入する有能な人材を中小企業はどのような視点で中途採用や求人を行う方が良いのか