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chiyoizmo
勤務中の体調不良、大半は誰にも伝えず我慢している
週末に座談会「40代からの不調、誰もが知っておきたい更年期（男女）のコト」に参加しました。
主催の(株)HANAEMIさんは、女性特有の健康課題の視点から「性差による働きにくさを解消」することを目指して活動していらっしゃり、私は当座談会に3年くらい関わらせていただいております。
大半は誰にも伝えず我慢している
自分の健康問題を職場の誰にも相談していない人の割合は
男性 47.2％
女性 60.8％
残りの人は、欠勤したり勤務中の休憩が必要で、申告せざるを得ない状況の人だと言われています。
誰にも言わない背景には
・知られたくない
・恥ずかしい
・情けない
このような心理が働いているという参加者の意見がありました。
更には
・もっと頑張らないと
・根性がない奴だと思われる
と症状が起きているのに、自分を責める、追い込むことも考えられました。
こういう事もあるよね、とごく自然に
女性目線では生理、PMS、更年期症状が代表的ですが
わざわざ「腹痛が酷いので休憩させて下さい」と理由まで伝える必要もないのでは？体調不良として一括りで良いのでは？
という意見がありました。
実際に、海外のある女性は「生理の不快感でパフォーマンスが落ちます」と端的に伝えていると言います。
人のことはよく分からない
痛みの度合いも人によって異なるわけで
性悪説を前提に自分の潔白を晴らすこともなく
ごく当たり前の事として
互いにドライに対処できるようになると
うんと働きやすくなる！！
ディスカッションを通じて
このような確信を感じています✨
＼ 本日も読んでいただきありがとうございました ／
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1on1とキャリア自律の専門家
八木美和＠社外メンター
