なぜ社外メンターになったのか
こんにちは☀
今日は何故いまの職業に行きついたのか
聞いてください！
遡ること5年前のわたしの不安
・パートナーが転勤したら仕事どうしよう
・就職氷河期に何とか就職できて有難いけど
ずっとこの会社で働こうと思わない
（男社会で生きづらかったのもあって💦）
・70歳過ぎても続けられる仕事って？
と、漠然とした不安を抱えていましたが
これら全てを相談できる人って
社内にあまり居なかったんですよね💔
なんせ
・終身雇用
・辞令が出たら単身赴任して期待に応える
のが世の常って感じの職場だったので
私そのものが場違いでした。
さようなら👋
理由その①
そんなわけで
・いまの会社に残ってビジネス資産貯蓄
・転職、独立など
いろんな可能性を含めて
アドバイスしてくれる人がいたらいいなぁ
と思ったんです。
ひとりで考えると
道は狭まりやすく遠回りする可能性もある。
もし私の遠回りした経験や失敗談を
誰かに活かしてもらえるならば
こんな嬉しいことはない！
よしっ積極的に伝えよう😀
理由その②
仮に80歳まで元気にいられるならば
あと40年！
40年続けられるとしたら
得意なこと、自然に出来ることのほうが
いいのでは？
じゃあ自分の経験の棚卸しをやってみよう。
そこで
・人のサポートが得意
・人の話を聞くのが得意 etc.
と気付くことが出来たんです。
理由その③
過去に1人で考えても答えが出なかった時
山口由起子さんのコーチングを受けました↓
それ以前は会社の評価ぐらいしか
自分が周りからどう見られているか
知る術がなかったのですが
山口さんにフィードバックを戴いたときの感情が
今でも胸に焼き付いています。
「たった一時間思ったことを話しただけなのに
私の強みを発見してもらえるなんて😢」
それまで霧がかっていた世界が
晴れ渡った気分でした。
映画を見終わった後の感動とは
ちょっと別格の初めての経験で
ほんとこれは忘れられません♡
理由その④
自分の知っている範囲で
パートナーの転勤に伴う引っ越し回数No1の
畑さち子さんが
コーチ・メンターとして開業され
ご活躍されていました。
その回数は海外転勤含めて10回に上りますが
さち子さんの逞しさが半端なくて
私も腹くくりました😅
むしろこの職業なら何処でもやっていけるぞ！
っていう後押しでした。
こうしてネット検索しているとき
社外メンターという職業に辿り着きました。
コーチングの感触が忘れられず
お金を払うに値する職業だと実感しましたし
コーチングだけでなく
アドバイスで私の遠回りした経験も伝えることができる
メンターで
社会の役に立ちたい🌈
これが私のパワーの源です！！
