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社外取締役への道のり④~40代の就活体験記~

皆さんこんばんは🌙

わたしは夏場から
社外取締役の任務に就けるよう
勉強&就職活動を行っています。

現時点で私が社外取締役の任務に就く可能性は低いです。

その理由

1は当初から認識しており
私が能力不足であることは重々承知しています。

いささか問題と感じたのは
②の年齢に関してです。

コーポレートガバナンス上
多様な視点で意思決定する目的で
一定数、社外取締役を入れる流れに行き着いたわけですが
取締役の年齢に好き嫌いを言うあたり
気心知れた年代で集まり
迫りくる経営課題に対して取締役会として
穏便に済ませたい本音が伺えます。

「ハイスペックなおじさん」という同質的な集まりに
ただでさえ女性が参入してくるだけでも機嫌が悪いようです。

旧ジャニーズや日大アメフト部くらいのダメージがない限り
「井の中の蛙大海を知らず」でずっと過ごすつもりなのでしょうか。


年齢を理由に仕事はないよ
と言われたのは想定外でした。

ただ世の中は常に変化しています。

社外取締役は遠い先のお話にして
いちばんの目標
「男性も女性も働きやすい職場づくり」
に向かって引き続き邁進します!



それでは皆さん
暖かくして素敵な週末をお過ごしください🙆‍♀️🙆‍♂️🙆

※来週から金曜日の投稿をお休みします



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1on1とキャリア自律の専門家
八木美和@社外メンター
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