すべての人事系の施策は「ペルソナ設計」が関わっているとポテンシャライトは結論出しています。

直近数年間で多種多様なHR系の企業が生まれています。例えば、

HRメディア企業
HR tech企業
リファラル採用支援企業
エンジニア採用メディア企業
人事制度プロダクト企業
タレントマネジメントプロダクト企業

などです。

ポテンシャライトが最も強みとしている領域は「採用」領域なのですが、僕らが採用支援企業側である採用媒体を使ったとして、代理店収入を得ている事はほぼなく、目の前にいらっしゃる