![マガジンのカバー画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/115697862/49959b63f58e8828e082d179af12c99a.jpeg?width=800)
- 運営しているクリエイター
#必要
カーボン・クレジットとは?
カーボン・クレジットは、カーボン・オフセットとも呼ばれ、所有者が一定量の二酸化炭素やその他の温室効果ガスを排出することを許可するものです。1クレジットは1トンの二酸化炭素または同等の温室効果ガスの排出を許可すします。
キャップ・アンド・トレード・プログラムの仕組み
所謂、キャップ・アンド・トレード・プログラムのことです。温室このプログラムは、温室効果ガス排出削減目標をコスト効率よく達成するため
berkner group 気候危機に挑む:スタートアップ企業のために最高のチームを作る
berkner groupは気候危機に対処するため、炭素排出を削減する技術の展開を加速する必要があります。私たちの目的は、画期的なスタートアップのために最高のチームを組むことで、この緑の技術の商業化を支援することです。私たちは、クライアントのニーズに合わせた、高度なコンサルティングとリサーチに基づいたアプローチを提供し、最高の才能を見つけて引き付けるための専門知識とガイダンスを提供しています。
国際女性Day エネルギー業界の女性率について
国際女性デーを機に、エネルギー業界における女性の参画と多様性を促進する重要性について説明しています。特に、エネルギー移行の過程で必要とされる新しいスキルや人材を育成するために、X-Academyがどのように取り組んでいるかに焦点を当てています。女性がSTEM分野に魅力を感じているものの、より多くの女性が業界で目に見える形で活躍し、キャリアを築き、支援を受けることが必要であると指摘しています
エネルギーセクターの女性代表へのチャレンジ
エネルギーセクターにおける女性の代表性の低さについて議論しています。女性は世界の労働力の約39%を占めていますが、伝統的なエネルギーセクターではわずか16%です。この不均衡に対する理由は明確ではありませんが、教育の機会、業界への認識、企業の採用方針などが要因として考えられます。エネルギー企業は女性の採用を増やすために、積極的なアウトリーチが必要です。また、女性がキャリアを築く上で直面するワークライ
もっとみるサスティナブルのために三方よしを目指すべき、土建業界事例 クリーンテックF2024
最初に話したのは、かつて石油とガスの分野、およびカリ鉱石の採掘に従事していたアマンダです。彼女は自身のキャリアに対する実存的な危機を経験し、自分の仕事に子供たちが誇りを持てるようにしたいと考え、新しい事業に乗り出しました。彼女は、リチウム採掘に関する新しい技術を開発し、より効率的で環境に優しい方法を提供する会社を設立しました。この会社は主に南米で活動しており、現在はデモ段階にあります。彼女の目標は
もっとみる