60分でわかる!心理的安全性超入門
チームで高い効果を生み出す要因としては、メンバー同士の関係性が重要である。そのうち、重要度の高い要因から3つ説明する。1つ目は「心理的安全性」である。対人関係のリスクを取っても安全と思える職場が高い成果をあげていた。2つ目が「相互信頼」である。信頼しあっている職場は、質の高い仕事を納期通りに実行していた。3つ目は「構造と明確化」である。目標達成のプロセスが設計されており、期待する役割が明確なほど効果が高くなった。
平凡な仲間を大切にすることで、社会的倫理的な側面はもちろん、